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    Arbeitstage und Feiertage 2025: Uruguay

    Uruguay, 2025: 250 Arbeitstage und 2000 Arbeitsstunden bei 8 Stunden pro Tag. 15 Feiertage, davon 11 an Werktagen.

    Uruguay 2025 auf einen Blick

    Ingültig date range.

    Feiertagsdaten konnten nicht geladen werden.

    Arbeitstage
    250
    Standardstunden
    2000
    Freie Tage
    115
    Kalendertage
    365
    Feiertage im Zeitraum
    15
    Freie Tage durch Feiertage
    11
    Feiertage an Wochenenden
    4

    Feiertage 2025

    Januar

    • 1. Jan. Mittwoch Año Nuevo (New Year's Day)
    • 6. Jan. Montag Día de los Niños (Children's Day)

    März

    • 3. März Montag Carnaval (Carnival)
    • 4. März Dienstag Carnaval (Carnival)

    April

    • 17. Apr. Donnerstag Semana de Turismo (Maundy Thursday)
    • 18. Apr. Freitag Semana de Turismo (Good Friday)
    • 19. Apr. Samstag Desembarco de los 33 Orientales (Landing of the 33 Patriots Day) Wochenende

    Mai

    • 1. Mai Donnerstag Día de los Trabajadores (International Workers' Day)
    • 18. Mai Sonntag Batalla de las Piedras (Battle of Las Piedras) Wochenende

    Juni

    • 19. Juni Donnerstag Natalicio de Artigas y Día del Nunca Más (Birthday of José Gervasio Artigas and Never Again Day)

    Juli

    • 18. Juli Freitag Jura de la Constitución (Constitution Day)

    August

    • 25. Aug. Montag Día de la Independencia (Independence Day)

    Oktober

    • 12. Okt. Sonntag Día de la Raza (Day of the race) Wochenende

    November

    • 2. Nov. Sonntag Día de los Difuntos (Deceased ones day) Wochenende

    Dezember

    • 25. Dez. Donnerstag Día de la Familia (Christmas Day)

    Arbeitstage und Stunden pro Monat 2025

    Monat Arbeitstage Stunden
    Januar 1.1. Año Nuevo (New Year's Day), 6.1. Día de los Niños (Children's Day) 21 168
    Februar 20 160
    März 3.3. Carnaval (Carnival), 4.3. Carnaval (Carnival) 19 152
    April 17.4. Semana de Turismo (Maundy Thursday), 18.4. Semana de Turismo (Good Friday), 19.4. Desembarco de los 33 Orientales (Landing of the 33 Patriots Day) 20 160
    Mai 1.5. Día de los Trabajadores (International Workers' Day), 18.5. Batalla de las Piedras (Battle of Las Piedras) 21 168
    Juni 19.6. Natalicio de Artigas y Día del Nunca Más (Birthday of José Gervasio Artigas and Never Again Day) 20 160
    Juli 18.7. Jura de la Constitución (Constitution Day) 22 176
    August 25.8. Día de la Independencia (Independence Day) 20 160
    September 22 176
    Oktober 12.10. Día de la Raza (Day of the race) 23 184
    November 2.11. Día de los Difuntos (Deceased ones day) 20 160
    Dezember 25.12. Día de la Familia (Christmas Day) 22 176
    Gesamt 250 2000

    Wie funktioniert das?

    Dieser Rechner zählt Arbeitstage, Feiertage und verkürzte Arbeitstage für ein ausgewähltes Land und einen Zeitraum. Ein Arbeitstag ist jeder Tag außerhalb des Wochenendes (Samstag und Sonntag, in Ägypten Freitag und Samstag), der kein Feiertag ist. Verkürzte Arbeitstage: In Estland ist der Arbeitstag unmittelbar vor Neujahr, Unabhängigkeitstag, Siegestag und Heiligabend 3 Stunden kürzer. In Lettland und Litauen ist der Arbeitstag unmittelbar vor jedem Feiertag 1 Stunde kürzer (lettisches Arbeitsgesetz § 135, litauisches Arbeitsgesetzbuch Art. 112).

    Die Feiertagsdaten stammen aus der öffentlichen Feiertagsdatenbank Nager.Date und werden jährlich aktualisiert.

    Häufige Fragen

    Was gilt als Arbeitstag?

    Ein Arbeitstag ist jeder Tag, der weder auf das Wochenende noch auf einen Feiertag fällt. In Estland und den meisten Ländern ist das Wochenende Samstag und Sonntag, in Ägypten Freitag und Samstag.

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    Was ist a verkürzter Arbeitstag?

    Nach § 53 des estnischen Arbeitsvertragsgesetzes wird der Arbeitstag vor Neujahr, dem Unabhängigkeitstag (24. Februar), dem Siegestag (23. Juni) und Heiligabend (24. Dezember) um drei Stunden verkürzt. Verkürzt wird der Tag unmittelbar vor dem Feiertag: Ist dieser ein freier Tag (etwa ein Sonntag), wird kein Arbeitstag verkürzt - der Freitag davor bleibt ein voller Tag. In Estland wird vor anderen Feiertagen nicht verkürzt. In Lettland (Arbeitsgesetz § 135) und Litauen (Arbeitsgesetzbuch Art. 112) ist der Arbeitstag unmittelbar vor jedem Feiertag für Vollzeitbeschäftigte 1 Stunde kürzer.

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    Warum verringern manche Feiertage die Zahl der Arbeitstage nicht?

    Wenn ein Feiertag auf ein Wochenende (Samstag oder Sonntag) fällt, verringert er die Anzahl der Arbeitstage nicht, da diese Tage ohnehin keine Arbeitstage wären.

    Link zu dieser Antwort

    Wie werden die Jahresarbeitsstunden berechnet?

    Arbeitstage mal 8 Stunden, abzüglich der Verkürzung je verkürztem Tag - in Estland 3 Stunden, in Lettland und Litauen 1 Stunde: Arbeitstage × 8 − verkürzte Tage × 3 (bzw. × 1). Die Sollstunden eines Monats ergeben sich ebenso aus dessen Arbeitstagen. Bei Teilzeit gilt die vereinbarte tägliche Arbeitszeit statt 8 Stunden.

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    Arbeitstage und Feiertage in anderen Ländern

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