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Arbeitstage-Rechner: Andorra

Andorra, 2026: 251 Arbeitstage und 2008 Arbeitsstunden bei 8 Stunden pro Tag. 14 Feiertage, davon 10 an Werktagen.

Andorra 2026 auf einen Blick

Ingültig date range.

Feiertagsdaten konnten nicht geladen werden.

Arbeitstage
251
Standardstunden
2008
Freie Tage
114
Kalendertage
365
Feiertage im Zeitraum
14
Freie Tage durch Feiertage
10
Feiertage an Wochenenden
4

Heute, Samstag, 31. Oktober, ist kein Arbeitstag. 209 Arbeitstage des Jahres 2026 sind vorbei, 42 bleiben.

Feiertage 2026

Januar

  • 1. Jan. Donnerstag Any nou (New Year's Day)
  • 6. Jan. Dienstag Reis (Epiphany)

Februar

  • 16. Feb. Montag Carnaval (Carnival)

März

  • 14. März Samstag Dia de la Constitució (Constitution Day) Wochenende

April

  • 3. Apr. Freitag Divendres Sant (Good Friday)
  • 6. Apr. Montag Dilluns de Pasqua (Easter Monday)

Mai

  • 1. Mai Freitag Festa del Treball (Labour Day)
  • 25. Mai Montag Dilluns de Pentecosta (Whit Monday)

August

  • 15. Aug. Samstag Assumpció (Assumption Day) Wochenende

September

  • 8. Sept. Dienstag Mare de Déu de Meritxell (National Holiday)

November

  • 1. Nov. Sonntag Tots Sants (All Saints' Day) Next Wochenende

Dezember

  • 8. Dez. Dienstag Immaculada Concepció (Immaculate Conception)
  • 25. Dez. Freitag Nadal (Christmas Day)
  • 26. Dez. Samstag Sant Esteve (St. Stephen's Day) Wochenende

Arbeitstage und Stunden pro Monat 2026

Monat Arbeitstage Stunden
Januar 1.1. Any nou (New Year's Day), 6.1. Reis (Epiphany) 20 160
Februar 16.2. Carnaval (Carnival) 19 152
März 14.3. Dia de la Constitució (Constitution Day) 22 176
April 3.4. Divendres Sant (Good Friday), 6.4. Dilluns de Pasqua (Easter Monday) 20 160
Mai 1.5. Festa del Treball (Labour Day), 25.5. Dilluns de Pentecosta (Whit Monday) 19 152
Juni 22 176
Juli 23 184
August 15.8. Assumpció (Assumption Day) 21 168
September 8.9. Mare de Déu de Meritxell (National Holiday) 21 168
Oktober 22 176
November 1.11. Tots Sants (All Saints' Day) 21 168
Dezember 8.12. Immaculada Concepció (Immaculate Conception), 25.12. Nadal (Christmas Day), 26.12. Sant Esteve (St. Stephen's Day) 21 168
Gesamt 251 2008

Wie funktioniert das?

Dieser Rechner zählt Arbeitstage, Feiertage und verkürzte Arbeitstage für ein ausgewähltes Land und einen Zeitraum. Ein Arbeitstag ist jeder Tag außerhalb des Wochenendes (Samstag und Sonntag, in Ägypten Freitag und Samstag), der kein Feiertag ist. Verkürzte Arbeitstage: In Estland ist der Arbeitstag unmittelbar vor Neujahr, Unabhängigkeitstag, Siegestag und Heiligabend 3 Stunden kürzer. In Lettland und Litauen ist der Arbeitstag unmittelbar vor jedem Feiertag 1 Stunde kürzer (lettisches Arbeitsgesetz § 135, litauisches Arbeitsgesetzbuch Art. 112).

Die Feiertagsdaten stammen aus der öffentlichen Feiertagsdatenbank Nager.Date und werden jährlich aktualisiert.

Häufige Fragen

Was gilt als Arbeitstag?

Ein Arbeitstag ist jeder Tag, der weder auf das Wochenende noch auf einen Feiertag fällt. In Estland und den meisten Ländern ist das Wochenende Samstag und Sonntag, in Ägypten Freitag und Samstag.

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Was ist a verkürzter Arbeitstag?

Nach § 53 des estnischen Arbeitsvertragsgesetzes wird der Arbeitstag vor Neujahr, dem Unabhängigkeitstag (24. Februar), dem Siegestag (23. Juni) und Heiligabend (24. Dezember) um drei Stunden verkürzt. Verkürzt wird der Tag unmittelbar vor dem Feiertag: Ist dieser ein freier Tag (etwa ein Sonntag), wird kein Arbeitstag verkürzt - der Freitag davor bleibt ein voller Tag. In Estland wird vor anderen Feiertagen nicht verkürzt. In Lettland (Arbeitsgesetz § 135) und Litauen (Arbeitsgesetzbuch Art. 112) ist der Arbeitstag unmittelbar vor jedem Feiertag für Vollzeitbeschäftigte 1 Stunde kürzer.

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Warum verringern manche Feiertage die Zahl der Arbeitstage nicht?

Wenn ein Feiertag auf ein Wochenende (Samstag oder Sonntag) fällt, verringert er die Anzahl der Arbeitstage nicht, da diese Tage ohnehin keine Arbeitstage wären.

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Wie werden die Jahresarbeitsstunden berechnet?

Arbeitstage mal 8 Stunden, abzüglich der Verkürzung je verkürztem Tag - in Estland 3 Stunden, in Lettland und Litauen 1 Stunde: Arbeitstage × 8 − verkürzte Tage × 3 (bzw. × 1). Die Sollstunden eines Monats ergeben sich ebenso aus dessen Arbeitstagen. Bei Teilzeit gilt die vereinbarte tägliche Arbeitszeit statt 8 Stunden.

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Arbeitstage und Feiertage in anderen Ländern