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    Arbeitstage-Rechner: Tschechien

    Tschechien, 2026: 250 Arbeitstage und 2000 Arbeitsstunden bei 8 Stunden pro Tag. 13 Feiertage, davon 11 an Werktagen.

    Tschechien 2026 auf einen Blick

    Ingültig date range.

    Feiertagsdaten konnten nicht geladen werden.

    Arbeitstage
    250
    Standardstunden
    2000
    Freie Tage
    115
    Kalendertage
    365
    Feiertage im Zeitraum
    13
    Freie Tage durch Feiertage
    11
    Feiertage an Wochenenden
    2

    Heute, Samstag, 31. Oktober, ist kein Arbeitstag. 209 Arbeitstage des Jahres 2026 sind vorbei, 41 bleiben.

    Feiertage 2026

    Januar

    • 1. Jan. Donnerstag Den obnovy samostatného českého státu; Nový rok (New Year's Day)

    April

    • 3. Apr. Freitag Velký pátek (Good Friday)
    • 6. Apr. Montag Velikonoční pondělí (Easter Monday)

    Mai

    • 1. Mai Freitag Svátek práce (Labour Day)
    • 8. Mai Freitag Den vítězství (Liberation Day)

    Juli

    • 5. Juli Sonntag Den slovanských věrozvěstů Cyrila a Metoděje (Saints Cyril and Methodius Day) Wochenende
    • 6. Juli Montag Den upálení mistra Jana Husa (Jan Hus Day)

    September

    • 28. Sept. Montag Den české státnosti (St. Wenceslas Day)

    Oktober

    • 28. Okt. Mittwoch Den vzniku samostatného československého státu (Independent Czechoslovak State Day)

    November

    • 17. Nov. Dienstag Den boje za svobodu a demokracii a Mezinárodní den studentstva (Struggle for Freedom and Democracy Day) Next

    Dezember

    • 24. Dez. Donnerstag Štědrý den (Christmas Eve)
    • 25. Dez. Freitag 1. svátek vánoční (Christmas Day)
    • 26. Dez. Samstag 2. svátek vánoční (St. Stephen's Day) Wochenende

    Arbeitstage und Stunden pro Monat 2026

    Monat Arbeitstage Stunden
    Januar 1.1. Den obnovy samostatného českého státu; Nový rok (New Year's Day) 21 168
    Februar 20 160
    März 22 176
    April 3.4. Velký pátek (Good Friday), 6.4. Velikonoční pondělí (Easter Monday) 20 160
    Mai 1.5. Svátek práce (Labour Day), 8.5. Den vítězství (Liberation Day) 19 152
    Juni 22 176
    Juli 5.7. Den slovanských věrozvěstů Cyrila a Metoděje (Saints Cyril and Methodius Day), 6.7. Den upálení mistra Jana Husa (Jan Hus Day) 22 176
    August 21 168
    September 28.9. Den české státnosti (St. Wenceslas Day) 21 168
    Oktober 28.10. Den vzniku samostatného československého státu (Independent Czechoslovak State Day) 21 168
    November 17.11. Den boje za svobodu a demokracii a Mezinárodní den studentstva (Struggle for Freedom and Democracy Day) 20 160
    Dezember 24.12. Štědrý den (Christmas Eve), 25.12. 1. svátek vánoční (Christmas Day), 26.12. 2. svátek vánoční (St. Stephen's Day) 21 168
    Gesamt 250 2000

    Wie funktioniert das?

    Dieser Rechner zählt Arbeitstage, Feiertage und verkürzte Arbeitstage für ein ausgewähltes Land und einen Zeitraum. Ein Arbeitstag ist jeder Tag außerhalb des Wochenendes (Samstag und Sonntag, in Ägypten Freitag und Samstag), der kein Feiertag ist. Verkürzte Arbeitstage: In Estland ist der Arbeitstag unmittelbar vor Neujahr, Unabhängigkeitstag, Siegestag und Heiligabend 3 Stunden kürzer. In Lettland und Litauen ist der Arbeitstag unmittelbar vor jedem Feiertag 1 Stunde kürzer (lettisches Arbeitsgesetz § 135, litauisches Arbeitsgesetzbuch Art. 112).

    Die Feiertagsdaten stammen aus der öffentlichen Feiertagsdatenbank Nager.Date und werden jährlich aktualisiert.

    Häufige Fragen

    Was gilt als Arbeitstag?

    Ein Arbeitstag ist jeder Tag, der weder auf das Wochenende noch auf einen Feiertag fällt. In Estland und den meisten Ländern ist das Wochenende Samstag und Sonntag, in Ägypten Freitag und Samstag.

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    Was ist a verkürzter Arbeitstag?

    Nach § 53 des estnischen Arbeitsvertragsgesetzes wird der Arbeitstag vor Neujahr, dem Unabhängigkeitstag (24. Februar), dem Siegestag (23. Juni) und Heiligabend (24. Dezember) um drei Stunden verkürzt. Verkürzt wird der Tag unmittelbar vor dem Feiertag: Ist dieser ein freier Tag (etwa ein Sonntag), wird kein Arbeitstag verkürzt - der Freitag davor bleibt ein voller Tag. In Estland wird vor anderen Feiertagen nicht verkürzt. In Lettland (Arbeitsgesetz § 135) und Litauen (Arbeitsgesetzbuch Art. 112) ist der Arbeitstag unmittelbar vor jedem Feiertag für Vollzeitbeschäftigte 1 Stunde kürzer.

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    Warum verringern manche Feiertage die Zahl der Arbeitstage nicht?

    Wenn ein Feiertag auf ein Wochenende (Samstag oder Sonntag) fällt, verringert er die Anzahl der Arbeitstage nicht, da diese Tage ohnehin keine Arbeitstage wären.

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    Wie werden die Jahresarbeitsstunden berechnet?

    Arbeitstage mal 8 Stunden, abzüglich der Verkürzung je verkürztem Tag - in Estland 3 Stunden, in Lettland und Litauen 1 Stunde: Arbeitstage × 8 − verkürzte Tage × 3 (bzw. × 1). Die Sollstunden eines Monats ergeben sich ebenso aus dessen Arbeitstagen. Bei Teilzeit gilt die vereinbarte tägliche Arbeitszeit statt 8 Stunden.

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    Arbeitstage und Feiertage in anderen Ländern

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