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    Arbeitstage und Feiertage 2027: Türkei

    Türkei, 2027: 250 Arbeitstage und 2000 Arbeitsstunden bei 8 Stunden pro Tag. 13 Feiertage, davon 11 an Werktagen.

    Türkei 2027 auf einen Blick

    Ingültig date range.

    Feiertagsdaten konnten nicht geladen werden.

    Arbeitstage
    250
    Standardstunden
    2000
    Freie Tage
    115
    Kalendertage
    365
    Feiertage im Zeitraum
    13
    Freie Tage durch Feiertage
    11
    Feiertage an Wochenenden
    2

    Feiertage 2027

    Januar

    • 1. Jan. Freitag Yılbaşı (New Year's Day)

    März

    • 10. März Mittwoch Ramazan Bayramı 1. Gün (Tentative Date) (Eid al-Fitr First Day (Tentative Date))
    • 11. März Donnerstag Ramazan Bayramı 2. Gün (Tentative Date) (Eid al-Fitr Second Day (Tentative Date))
    • 12. März Freitag Ramazan Bayramı 3. Gün (Tentative Date) (Eid al-Fitr Third Day (Tentative Date))

    April

    • 23. Apr. Freitag Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı (National Independence & Children's Day)

    Mai

    • 1. Mai Samstag İşçi Bayramı (Labour Day) Wochenende
    • 16. Mai Sonntag Kurban Bayramı 1. Gün (Tentative Date) (Eid al-Adha First Day (Tentative Date)) Wochenende
    • 17. Mai Montag Kurban Bayramı 2. Gün (Tentative Date) (Eid al-Adha Second Day (Tentative Date))
    • 18. Mai Dienstag Kurban Bayramı 3. Gün (Tentative Date) (Eid al-Adha Third Day (Tentative Date))
    • 19. Mai Mittwoch Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı (Atatürk Commemoration & Youth Day) / Kurban Bayramı 4. Gün (Tentative Date) (Eid al-Adha Fourth Day (Tentative Date))

    Juli

    • 15. Juli Donnerstag Demokrasi ve Millî Birlik Günü (Democracy and National Unity Day)

    August

    • 30. Aug. Montag Zafer Bayramı (Victory Day)

    Oktober

    • 29. Okt. Freitag Cumhuriyet Bayramı (Republic Day)

    Arbeitstage und Stunden pro Monat 2027

    Monat Arbeitstage Stunden
    Januar 1.1. Yılbaşı (New Year's Day) 20 160
    Februar 20 160
    März 10.3. Ramazan Bayramı 1. Gün (Tentative Date) (Eid al-Fitr First Day (Tentative Date)), 11.3. Ramazan Bayramı 2. Gün (Tentative Date) (Eid al-Fitr Second Day (Tentative Date)), 12.3. Ramazan Bayramı 3. Gün (Tentative Date) (Eid al-Fitr Third Day (Tentative Date)) 20 160
    April 23.4. Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı (National Independence & Children's Day) 21 168
    Mai 1.5. İşçi Bayramı (Labour Day), 16.5. Kurban Bayramı 1. Gün (Tentative Date) (Eid al-Adha First Day (Tentative Date)), 17.5. Kurban Bayramı 2. Gün (Tentative Date) (Eid al-Adha Second Day (Tentative Date)), 18.5. Kurban Bayramı 3. Gün (Tentative Date) (Eid al-Adha Third Day (Tentative Date)), 19.5. Kurban Bayramı 4. Gün (Tentative Date) (Eid al-Adha Fourth Day (Tentative Date)) 18 144
    Juni 22 176
    Juli 15.7. Demokrasi ve Millî Birlik Günü (Democracy and National Unity Day) 21 168
    August 30.8. Zafer Bayramı (Victory Day) 21 168
    September 22 176
    Oktober 29.10. Cumhuriyet Bayramı (Republic Day) 20 160
    November 22 176
    Dezember 23 184
    Gesamt 250 2000

    Wie funktioniert das?

    Dieser Rechner zählt Arbeitstage, Feiertage und verkürzte Arbeitstage für ein ausgewähltes Land und einen Zeitraum. Ein Arbeitstag ist jeder Tag außerhalb des Wochenendes (Samstag und Sonntag, in Ägypten Freitag und Samstag), der kein Feiertag ist. Verkürzte Arbeitstage: In Estland ist der Arbeitstag unmittelbar vor Neujahr, Unabhängigkeitstag, Siegestag und Heiligabend 3 Stunden kürzer. In Lettland und Litauen ist der Arbeitstag unmittelbar vor jedem Feiertag 1 Stunde kürzer (lettisches Arbeitsgesetz § 135, litauisches Arbeitsgesetzbuch Art. 112).

    Die Feiertagsdaten stammen aus der öffentlichen Feiertagsdatenbank Nager.Date und werden jährlich aktualisiert.

    Häufige Fragen

    Was gilt als Arbeitstag?

    Ein Arbeitstag ist jeder Tag, der weder auf das Wochenende noch auf einen Feiertag fällt. In Estland und den meisten Ländern ist das Wochenende Samstag und Sonntag, in Ägypten Freitag und Samstag.

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    Was ist a verkürzter Arbeitstag?

    Nach § 53 des estnischen Arbeitsvertragsgesetzes wird der Arbeitstag vor Neujahr, dem Unabhängigkeitstag (24. Februar), dem Siegestag (23. Juni) und Heiligabend (24. Dezember) um drei Stunden verkürzt. Verkürzt wird der Tag unmittelbar vor dem Feiertag: Ist dieser ein freier Tag (etwa ein Sonntag), wird kein Arbeitstag verkürzt - der Freitag davor bleibt ein voller Tag. In Estland wird vor anderen Feiertagen nicht verkürzt. In Lettland (Arbeitsgesetz § 135) und Litauen (Arbeitsgesetzbuch Art. 112) ist der Arbeitstag unmittelbar vor jedem Feiertag für Vollzeitbeschäftigte 1 Stunde kürzer.

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    Warum verringern manche Feiertage die Zahl der Arbeitstage nicht?

    Wenn ein Feiertag auf ein Wochenende (Samstag oder Sonntag) fällt, verringert er die Anzahl der Arbeitstage nicht, da diese Tage ohnehin keine Arbeitstage wären.

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    Wie werden die Jahresarbeitsstunden berechnet?

    Arbeitstage mal 8 Stunden, abzüglich der Verkürzung je verkürztem Tag - in Estland 3 Stunden, in Lettland und Litauen 1 Stunde: Arbeitstage × 8 − verkürzte Tage × 3 (bzw. × 1). Die Sollstunden eines Monats ergeben sich ebenso aus dessen Arbeitstagen. Bei Teilzeit gilt die vereinbarte tägliche Arbeitszeit statt 8 Stunden.

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    Arbeitstage und Feiertage in anderen Ländern

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