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Arbeitstage und Feiertage 2027: Argentinien

Argentinien, 2027: 249 Arbeitstage und 1992 Arbeitsstunden bei 8 Stunden pro Tag. 16 Feiertage, davon 12 an Werktagen.

Argentinien 2027 auf einen Blick

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Arbeitstage
249
Standardstunden
1992
Freie Tage
116
Kalendertage
365
Feiertage im Zeitraum
16
Freie Tage durch Feiertage
12
Feiertage an Wochenenden
4

Feiertage 2027

Januar

  • 1. Jan. Freitag Año Nuevo (New Year's Day)

Februar

  • 8. Feb. Montag Carnaval (Carnival)
  • 9. Feb. Dienstag Carnaval (Carnival)

März

  • 24. März Mittwoch Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia (Day of Remembrance for Truth and Justice)
  • 26. März Freitag Viernes Santo (Good Friday)

April

  • 2. Apr. Freitag Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas (Day of the Veterans and Fallen of the Malvinas War)

Mai

  • 1. Mai Samstag Día del Trabajador (Labour Day) Wochenende
  • 25. Mai Dienstag Día de la Revolución de Mayo (May Revolution)

Juni

  • 20. Juni Sonntag Paso a la Inmortalidad del General Manuel Belgrano (General Manuel Belgrano Memorial Day) Wochenende
  • 21. Juni Montag Paso a la Inmortalidad del General Martín Miguel de Güemes (Anniversary of the Passing of General Martín Miguel de Güemes)

Juli

  • 9. Juli Freitag Día de la Independencia (Independence Day)

August

  • 16. Aug. Montag Paso a la Inmortalidad del General José de San Martín (General José de San Martín Memorial Day)

Oktober

  • 11. Okt. Montag Día del Respeto a la Diversidad Cultural (Day of Respect for Cultural Diversity)

November

  • 20. Nov. Samstag Día de la Soberanía Nacional (National Sovereignty Day) Wochenende

Dezember

  • 8. Dez. Mittwoch Día de la Inmaculada Concepción de María (Immaculate Conception Day)
  • 25. Dez. Samstag Navidad (Christmas Day) Wochenende

Arbeitstage und Stunden pro Monat 2027

Monat Arbeitstage Stunden
Januar 1.1. Año Nuevo (New Year's Day) 20 160
Februar 8.2. Carnaval (Carnival), 9.2. Carnaval (Carnival) 18 144
März 24.3. Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia (Day of Remembrance for Truth and Justice), 26.3. Viernes Santo (Good Friday) 21 168
April 2.4. Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas (Day of the Veterans and Fallen of the Malvinas War) 21 168
Mai 1.5. Día del Trabajador (Labour Day), 25.5. Día de la Revolución de Mayo (May Revolution) 20 160
Juni 20.6. Paso a la Inmortalidad del General Manuel Belgrano (General Manuel Belgrano Memorial Day), 21.6. Paso a la Inmortalidad del General Martín Miguel de Güemes (Anniversary of the Passing of General Martín Miguel de Güemes) 21 168
Juli 9.7. Día de la Independencia (Independence Day) 21 168
August 16.8. Paso a la Inmortalidad del General José de San Martín (General José de San Martín Memorial Day) 21 168
September 22 176
Oktober 11.10. Día del Respeto a la Diversidad Cultural (Day of Respect for Cultural Diversity) 20 160
November 20.11. Día de la Soberanía Nacional (National Sovereignty Day) 22 176
Dezember 8.12. Día de la Inmaculada Concepción de María (Immaculate Conception Day), 25.12. Navidad (Christmas Day) 22 176
Gesamt 249 1992

Wie funktioniert das?

Dieser Rechner zählt Arbeitstage, Feiertage und verkürzte Arbeitstage für ein ausgewähltes Land und einen Zeitraum. Ein Arbeitstag ist jeder Tag außerhalb des Wochenendes (Samstag und Sonntag, in Ägypten Freitag und Samstag), der kein Feiertag ist. Verkürzte Arbeitstage: In Estland ist der Arbeitstag unmittelbar vor Neujahr, Unabhängigkeitstag, Siegestag und Heiligabend 3 Stunden kürzer. In Lettland und Litauen ist der Arbeitstag unmittelbar vor jedem Feiertag 1 Stunde kürzer (lettisches Arbeitsgesetz § 135, litauisches Arbeitsgesetzbuch Art. 112).

Die Feiertagsdaten stammen aus der öffentlichen Feiertagsdatenbank Nager.Date und werden jährlich aktualisiert.

Häufige Fragen

Was gilt als Arbeitstag?

Ein Arbeitstag ist jeder Tag, der weder auf das Wochenende noch auf einen Feiertag fällt. In Estland und den meisten Ländern ist das Wochenende Samstag und Sonntag, in Ägypten Freitag und Samstag.

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Was ist a verkürzter Arbeitstag?

Nach § 53 des estnischen Arbeitsvertragsgesetzes wird der Arbeitstag vor Neujahr, dem Unabhängigkeitstag (24. Februar), dem Siegestag (23. Juni) und Heiligabend (24. Dezember) um drei Stunden verkürzt. Verkürzt wird der Tag unmittelbar vor dem Feiertag: Ist dieser ein freier Tag (etwa ein Sonntag), wird kein Arbeitstag verkürzt - der Freitag davor bleibt ein voller Tag. In Estland wird vor anderen Feiertagen nicht verkürzt. In Lettland (Arbeitsgesetz § 135) und Litauen (Arbeitsgesetzbuch Art. 112) ist der Arbeitstag unmittelbar vor jedem Feiertag für Vollzeitbeschäftigte 1 Stunde kürzer.

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Warum verringern manche Feiertage die Zahl der Arbeitstage nicht?

Wenn ein Feiertag auf ein Wochenende (Samstag oder Sonntag) fällt, verringert er die Anzahl der Arbeitstage nicht, da diese Tage ohnehin keine Arbeitstage wären.

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Wie werden die Jahresarbeitsstunden berechnet?

Arbeitstage mal 8 Stunden, abzüglich der Verkürzung je verkürztem Tag - in Estland 3 Stunden, in Lettland und Litauen 1 Stunde: Arbeitstage × 8 − verkürzte Tage × 3 (bzw. × 1). Die Sollstunden eines Monats ergeben sich ebenso aus dessen Arbeitstagen. Bei Teilzeit gilt die vereinbarte tägliche Arbeitszeit statt 8 Stunden.

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Arbeitstage und Feiertage in anderen Ländern