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Arbeitstage und Feiertage 2025: Argentinien

Argentinien, 2025: 248 Arbeitstage und 1984 Arbeitsstunden bei 8 Stunden pro Tag. 16 Feiertage, davon 13 an Werktagen.

Argentinien 2025 auf einen Blick

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Arbeitstage
248
Standardstunden
1984
Freie Tage
117
Kalendertage
365
Feiertage im Zeitraum
16
Freie Tage durch Feiertage
13
Feiertage an Wochenenden
3

Feiertage 2025

Januar

  • 1. Jan. Mittwoch Año Nuevo (New Year's Day)

März

  • 3. März Montag Carnaval (Carnival)
  • 4. März Dienstag Carnaval (Carnival)
  • 24. März Montag Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia (Day of Remembrance for Truth and Justice)

April

  • 2. Apr. Mittwoch Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas (Day of the Veterans and Fallen of the Malvinas War)
  • 18. Apr. Freitag Viernes Santo (Good Friday)

Mai

  • 1. Mai Donnerstag Día del Trabajador (Labour Day)
  • 25. Mai Sonntag Día de la Revolución de Mayo (May Revolution) Wochenende

Juni

  • 16. Juni Montag Paso a la Inmortalidad del General Martín Miguel de Güemes (Anniversary of the Passing of General Martín Miguel de Güemes)
  • 20. Juni Freitag Paso a la Inmortalidad del General Manuel Belgrano (General Manuel Belgrano Memorial Day)

Juli

  • 9. Juli Mittwoch Día de la Independencia (Independence Day)

August

  • 17. Aug. Sonntag Paso a la Inmortalidad del General José de San Martín (General José de San Martín Memorial Day) Wochenende

Oktober

  • 12. Okt. Sonntag Día del Respeto a la Diversidad Cultural (Day of Respect for Cultural Diversity) Wochenende

November

  • 24. Nov. Montag Día de la Soberanía Nacional (National Sovereignty Day)

Dezember

  • 8. Dez. Montag Día de la Inmaculada Concepción de María (Immaculate Conception Day)
  • 25. Dez. Donnerstag Navidad (Christmas Day)

Arbeitstage und Stunden pro Monat 2025

Monat Arbeitstage Stunden
Januar 1.1. Año Nuevo (New Year's Day) 22 176
Februar 20 160
März 3.3. Carnaval (Carnival), 4.3. Carnaval (Carnival), 24.3. Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia (Day of Remembrance for Truth and Justice) 18 144
April 2.4. Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas (Day of the Veterans and Fallen of the Malvinas War), 18.4. Viernes Santo (Good Friday) 20 160
Mai 1.5. Día del Trabajador (Labour Day), 25.5. Día de la Revolución de Mayo (May Revolution) 21 168
Juni 16.6. Paso a la Inmortalidad del General Martín Miguel de Güemes (Anniversary of the Passing of General Martín Miguel de Güemes), 20.6. Paso a la Inmortalidad del General Manuel Belgrano (General Manuel Belgrano Memorial Day) 19 152
Juli 9.7. Día de la Independencia (Independence Day) 22 176
August 17.8. Paso a la Inmortalidad del General José de San Martín (General José de San Martín Memorial Day) 21 168
September 22 176
Oktober 12.10. Día del Respeto a la Diversidad Cultural (Day of Respect for Cultural Diversity) 23 184
November 24.11. Día de la Soberanía Nacional (National Sovereignty Day) 19 152
Dezember 8.12. Día de la Inmaculada Concepción de María (Immaculate Conception Day), 25.12. Navidad (Christmas Day) 21 168
Gesamt 248 1984

Wie funktioniert das?

Dieser Rechner zählt Arbeitstage, Feiertage und verkürzte Arbeitstage für ein ausgewähltes Land und einen Zeitraum. Ein Arbeitstag ist jeder Tag außerhalb des Wochenendes (Samstag und Sonntag, in Ägypten Freitag und Samstag), der kein Feiertag ist. Verkürzte Arbeitstage: In Estland ist der Arbeitstag unmittelbar vor Neujahr, Unabhängigkeitstag, Siegestag und Heiligabend 3 Stunden kürzer. In Lettland und Litauen ist der Arbeitstag unmittelbar vor jedem Feiertag 1 Stunde kürzer (lettisches Arbeitsgesetz § 135, litauisches Arbeitsgesetzbuch Art. 112).

Die Feiertagsdaten stammen aus der öffentlichen Feiertagsdatenbank Nager.Date und werden jährlich aktualisiert.

Häufige Fragen

Was gilt als Arbeitstag?

Ein Arbeitstag ist jeder Tag, der weder auf das Wochenende noch auf einen Feiertag fällt. In Estland und den meisten Ländern ist das Wochenende Samstag und Sonntag, in Ägypten Freitag und Samstag.

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Was ist a verkürzter Arbeitstag?

Nach § 53 des estnischen Arbeitsvertragsgesetzes wird der Arbeitstag vor Neujahr, dem Unabhängigkeitstag (24. Februar), dem Siegestag (23. Juni) und Heiligabend (24. Dezember) um drei Stunden verkürzt. Verkürzt wird der Tag unmittelbar vor dem Feiertag: Ist dieser ein freier Tag (etwa ein Sonntag), wird kein Arbeitstag verkürzt - der Freitag davor bleibt ein voller Tag. In Estland wird vor anderen Feiertagen nicht verkürzt. In Lettland (Arbeitsgesetz § 135) und Litauen (Arbeitsgesetzbuch Art. 112) ist der Arbeitstag unmittelbar vor jedem Feiertag für Vollzeitbeschäftigte 1 Stunde kürzer.

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Warum verringern manche Feiertage die Zahl der Arbeitstage nicht?

Wenn ein Feiertag auf ein Wochenende (Samstag oder Sonntag) fällt, verringert er die Anzahl der Arbeitstage nicht, da diese Tage ohnehin keine Arbeitstage wären.

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Wie werden die Jahresarbeitsstunden berechnet?

Arbeitstage mal 8 Stunden, abzüglich der Verkürzung je verkürztem Tag - in Estland 3 Stunden, in Lettland und Litauen 1 Stunde: Arbeitstage × 8 − verkürzte Tage × 3 (bzw. × 1). Die Sollstunden eines Monats ergeben sich ebenso aus dessen Arbeitstagen. Bei Teilzeit gilt die vereinbarte tägliche Arbeitszeit statt 8 Stunden.

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Arbeitstage und Feiertage in anderen Ländern