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Arbeitstage und Feiertage 2027: Tunesien

Tunesien, 2027: 256 Arbeitstage und 2048 Arbeitsstunden bei 8 Stunden pro Tag. 8 Feiertage, davon 5 an Werktagen.

Tunesien 2027 auf einen Blick

Ingültig date range.

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Arbeitstage
256
Standardstunden
2048
Freie Tage
109
Kalendertage
365
Feiertage im Zeitraum
8
Freie Tage durch Feiertage
5
Feiertage an Wochenenden
3

Feiertage 2027

Januar

  • 1. Jan. Freitag رأس السنة الميلادية (New Year's Day)

März

  • 20. März Samstag عيد الاستقلال (Independence Day) Wochenende

April

  • 9. Apr. Freitag عيد الشهداء (Martyrs' Day)

Mai

  • 1. Mai Samstag عيد الشغل (Labour Day) Wochenende

Juli

  • 25. Juli Sonntag عيد الجمهورية (Republic Day) Wochenende

August

  • 13. Aug. Freitag عيد المرأة (Women's Day)

Oktober

  • 15. Okt. Freitag عيد الجلاء (Evacuation Day)

Dezember

  • 17. Dez. Freitag عيد الثورة (Revolution Day)

Arbeitstage und Stunden pro Monat 2027

Monat Arbeitstage Stunden
Januar 1.1. رأس السنة الميلادية (New Year's Day) 20 160
Februar 20 160
März 20.3. عيد الاستقلال (Independence Day) 23 184
April 9.4. عيد الشهداء (Martyrs' Day) 21 168
Mai 1.5. عيد الشغل (Labour Day) 21 168
Juni 22 176
Juli 25.7. عيد الجمهورية (Republic Day) 22 176
August 13.8. عيد المرأة (Women's Day) 21 168
September 22 176
Oktober 15.10. عيد الجلاء (Evacuation Day) 20 160
November 22 176
Dezember 17.12. عيد الثورة (Revolution Day) 22 176
Gesamt 256 2048

Wie funktioniert das?

Dieser Rechner zählt Arbeitstage, Feiertage und verkürzte Arbeitstage für ein ausgewähltes Land und einen Zeitraum. Ein Arbeitstag ist jeder Tag außerhalb des Wochenendes (Samstag und Sonntag, in Ägypten Freitag und Samstag), der kein Feiertag ist. Verkürzte Arbeitstage: In Estland ist der Arbeitstag unmittelbar vor Neujahr, Unabhängigkeitstag, Siegestag und Heiligabend 3 Stunden kürzer. In Lettland und Litauen ist der Arbeitstag unmittelbar vor jedem Feiertag 1 Stunde kürzer (lettisches Arbeitsgesetz § 135, litauisches Arbeitsgesetzbuch Art. 112).

Die Feiertagsdaten stammen aus der öffentlichen Feiertagsdatenbank Nager.Date und werden jährlich aktualisiert.

Häufige Fragen

Was gilt als Arbeitstag?

Ein Arbeitstag ist jeder Tag, der weder auf das Wochenende noch auf einen Feiertag fällt. In Estland und den meisten Ländern ist das Wochenende Samstag und Sonntag, in Ägypten Freitag und Samstag.

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Was ist a verkürzter Arbeitstag?

Nach § 53 des estnischen Arbeitsvertragsgesetzes wird der Arbeitstag vor Neujahr, dem Unabhängigkeitstag (24. Februar), dem Siegestag (23. Juni) und Heiligabend (24. Dezember) um drei Stunden verkürzt. Verkürzt wird der Tag unmittelbar vor dem Feiertag: Ist dieser ein freier Tag (etwa ein Sonntag), wird kein Arbeitstag verkürzt - der Freitag davor bleibt ein voller Tag. In Estland wird vor anderen Feiertagen nicht verkürzt. In Lettland (Arbeitsgesetz § 135) und Litauen (Arbeitsgesetzbuch Art. 112) ist der Arbeitstag unmittelbar vor jedem Feiertag für Vollzeitbeschäftigte 1 Stunde kürzer.

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Warum verringern manche Feiertage die Zahl der Arbeitstage nicht?

Wenn ein Feiertag auf ein Wochenende (Samstag oder Sonntag) fällt, verringert er die Anzahl der Arbeitstage nicht, da diese Tage ohnehin keine Arbeitstage wären.

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Wie werden die Jahresarbeitsstunden berechnet?

Arbeitstage mal 8 Stunden, abzüglich der Verkürzung je verkürztem Tag - in Estland 3 Stunden, in Lettland und Litauen 1 Stunde: Arbeitstage × 8 − verkürzte Tage × 3 (bzw. × 1). Die Sollstunden eines Monats ergeben sich ebenso aus dessen Arbeitstagen. Bei Teilzeit gilt die vereinbarte tägliche Arbeitszeit statt 8 Stunden.

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Arbeitstage und Feiertage in anderen Ländern