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Arbeitstage und Feiertage 2026: Singapur

Singapur, 2026: 251 Arbeitstage und 2008 Arbeitsstunden bei 8 Stunden pro Tag. 11 Feiertage, davon 10 an Werktagen.

Singapur 2026 auf einen Blick

Ingültig date range.

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Arbeitstage
251
Standardstunden
2008
Freie Tage
114
Kalendertage
365
Feiertage im Zeitraum
11
Freie Tage durch Feiertage
10
Feiertage an Wochenenden
1

Heute, Sonntag, 1. November, ist kein Arbeitstag. 209 Arbeitstage des Jahres 2026 sind vorbei, 42 bleiben.

Feiertage 2026

Januar

  • 1. Jan. Donnerstag New Year's Day

Februar

  • 17. Feb. Dienstag Chinese New Year
  • 18. Feb. Mittwoch Chinese New Year

März

  • 21. März Samstag Hari Raya Puasa Wochenende

April

  • 3. Apr. Freitag Good Friday

Mai

  • 1. Mai Freitag Labour Day
  • 27. Mai Mittwoch Hari Raya Haji

Juni

  • 1. Juni Montag Vesak Day

August

  • 10. Aug. Montag National Day

November

  • 9. Nov. Montag Deepavali Next

Dezember

  • 25. Dez. Freitag Christmas Day

Arbeitstage und Stunden pro Monat 2026

Monat Arbeitstage Stunden
Januar 1.1. New Year's Day 21 168
Februar 17.2. Chinese New Year, 18.2. Chinese New Year 18 144
März 21.3. Hari Raya Puasa 22 176
April 3.4. Good Friday 21 168
Mai 1.5. Labour Day, 27.5. Hari Raya Haji 19 152
Juni 1.6. Vesak Day 21 168
Juli 23 184
August 10.8. National Day 20 160
September 22 176
Oktober 22 176
November 9.11. Deepavali 20 160
Dezember 25.12. Christmas Day 22 176
Gesamt 251 2008

Wie funktioniert das?

Dieser Rechner zählt Arbeitstage, Feiertage und verkürzte Arbeitstage für ein ausgewähltes Land und einen Zeitraum. Ein Arbeitstag ist jeder Tag außerhalb des Wochenendes (Samstag und Sonntag, in Ägypten Freitag und Samstag), der kein Feiertag ist. Verkürzte Arbeitstage: In Estland ist der Arbeitstag unmittelbar vor Neujahr, Unabhängigkeitstag, Siegestag und Heiligabend 3 Stunden kürzer. In Lettland und Litauen ist der Arbeitstag unmittelbar vor jedem Feiertag 1 Stunde kürzer (lettisches Arbeitsgesetz § 135, litauisches Arbeitsgesetzbuch Art. 112).

Die Feiertagsdaten stammen aus der öffentlichen Feiertagsdatenbank Nager.Date und werden jährlich aktualisiert.

Häufige Fragen

Was gilt als Arbeitstag?

Ein Arbeitstag ist jeder Tag, der weder auf das Wochenende noch auf einen Feiertag fällt. In Estland und den meisten Ländern ist das Wochenende Samstag und Sonntag, in Ägypten Freitag und Samstag.

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Was ist a verkürzter Arbeitstag?

Nach § 53 des estnischen Arbeitsvertragsgesetzes wird der Arbeitstag vor Neujahr, dem Unabhängigkeitstag (24. Februar), dem Siegestag (23. Juni) und Heiligabend (24. Dezember) um drei Stunden verkürzt. Verkürzt wird der Tag unmittelbar vor dem Feiertag: Ist dieser ein freier Tag (etwa ein Sonntag), wird kein Arbeitstag verkürzt - der Freitag davor bleibt ein voller Tag. In Estland wird vor anderen Feiertagen nicht verkürzt. In Lettland (Arbeitsgesetz § 135) und Litauen (Arbeitsgesetzbuch Art. 112) ist der Arbeitstag unmittelbar vor jedem Feiertag für Vollzeitbeschäftigte 1 Stunde kürzer.

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Warum verringern manche Feiertage die Zahl der Arbeitstage nicht?

Wenn ein Feiertag auf ein Wochenende (Samstag oder Sonntag) fällt, verringert er die Anzahl der Arbeitstage nicht, da diese Tage ohnehin keine Arbeitstage wären.

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Wie werden die Jahresarbeitsstunden berechnet?

Arbeitstage mal 8 Stunden, abzüglich der Verkürzung je verkürztem Tag - in Estland 3 Stunden, in Lettland und Litauen 1 Stunde: Arbeitstage × 8 − verkürzte Tage × 3 (bzw. × 1). Die Sollstunden eines Monats ergeben sich ebenso aus dessen Arbeitstagen. Bei Teilzeit gilt die vereinbarte tägliche Arbeitszeit statt 8 Stunden.

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Arbeitstage und Feiertage in anderen Ländern