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    Arbeitstage und Feiertage 2025: Norwegen

    Norwegen, 2025: 252 Arbeitstage und 2016 Arbeitsstunden bei 8 Stunden pro Tag. 12 Feiertage, davon 9 an Werktagen.

    Norwegen 2025 auf einen Blick

    Ingültig date range.

    Feiertagsdaten konnten nicht geladen werden.

    Arbeitstage
    252
    Standardstunden
    2016
    Freie Tage
    113
    Kalendertage
    365
    Feiertage im Zeitraum
    12
    Freie Tage durch Feiertage
    9
    Feiertage an Wochenenden
    3

    Feiertage 2025

    Januar

    • 1. Jan. Mittwoch Første nyttårsdag (New Year's Day)

    April

    • 17. Apr. Donnerstag Skjærtorsdag (Maundy Thursday)
    • 18. Apr. Freitag Langfredag (Good Friday)
    • 20. Apr. Sonntag Første påskedag (Easter Sunday) Wochenende
    • 21. Apr. Montag Andre påskedag (Easter Monday)

    Mai

    • 1. Mai Donnerstag Første mai (Labour Day)
    • 17. Mai Samstag Syttende mai (Constitution Day) Wochenende
    • 29. Mai Donnerstag Kristi himmelfartsdag (Ascension Day)

    Juni

    • 8. Juni Sonntag Første pinsedag (Pentecost) Wochenende
    • 9. Juni Montag Andre pinsedag (Whit Monday)

    Dezember

    • 25. Dez. Donnerstag Første juledag (Christmas Day)
    • 26. Dez. Freitag Andre juledag (St. Stephen's Day)

    Arbeitstage und Stunden pro Monat 2025

    Monat Arbeitstage Stunden
    Januar 1.1. Første nyttårsdag (New Year's Day) 22 176
    Februar 20 160
    März 21 168
    April 17.4. Skjærtorsdag (Maundy Thursday), 18.4. Langfredag (Good Friday), 20.4. Første påskedag (Easter Sunday), 21.4. Andre påskedag (Easter Monday) 19 152
    Mai 1.5. Første mai (Labour Day), 17.5. Syttende mai (Constitution Day), 29.5. Kristi himmelfartsdag (Ascension Day) 20 160
    Juni 8.6. Første pinsedag (Pentecost), 9.6. Andre pinsedag (Whit Monday) 20 160
    Juli 23 184
    August 21 168
    September 22 176
    Oktober 23 184
    November 20 160
    Dezember 25.12. Første juledag (Christmas Day), 26.12. Andre juledag (St. Stephen's Day) 21 168
    Gesamt 252 2016

    Wie funktioniert das?

    Dieser Rechner zählt Arbeitstage, Feiertage und verkürzte Arbeitstage für ein ausgewähltes Land und einen Zeitraum. Ein Arbeitstag ist jeder Tag außerhalb des Wochenendes (Samstag und Sonntag, in Ägypten Freitag und Samstag), der kein Feiertag ist. Verkürzte Arbeitstage: In Estland ist der Arbeitstag unmittelbar vor Neujahr, Unabhängigkeitstag, Siegestag und Heiligabend 3 Stunden kürzer. In Lettland und Litauen ist der Arbeitstag unmittelbar vor jedem Feiertag 1 Stunde kürzer (lettisches Arbeitsgesetz § 135, litauisches Arbeitsgesetzbuch Art. 112).

    Die Feiertagsdaten stammen aus der öffentlichen Feiertagsdatenbank Nager.Date und werden jährlich aktualisiert.

    Häufige Fragen

    Was gilt als Arbeitstag?

    Ein Arbeitstag ist jeder Tag, der weder auf das Wochenende noch auf einen Feiertag fällt. In Estland und den meisten Ländern ist das Wochenende Samstag und Sonntag, in Ägypten Freitag und Samstag.

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    Was ist a verkürzter Arbeitstag?

    Nach § 53 des estnischen Arbeitsvertragsgesetzes wird der Arbeitstag vor Neujahr, dem Unabhängigkeitstag (24. Februar), dem Siegestag (23. Juni) und Heiligabend (24. Dezember) um drei Stunden verkürzt. Verkürzt wird der Tag unmittelbar vor dem Feiertag: Ist dieser ein freier Tag (etwa ein Sonntag), wird kein Arbeitstag verkürzt - der Freitag davor bleibt ein voller Tag. In Estland wird vor anderen Feiertagen nicht verkürzt. In Lettland (Arbeitsgesetz § 135) und Litauen (Arbeitsgesetzbuch Art. 112) ist der Arbeitstag unmittelbar vor jedem Feiertag für Vollzeitbeschäftigte 1 Stunde kürzer.

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    Warum verringern manche Feiertage die Zahl der Arbeitstage nicht?

    Wenn ein Feiertag auf ein Wochenende (Samstag oder Sonntag) fällt, verringert er die Anzahl der Arbeitstage nicht, da diese Tage ohnehin keine Arbeitstage wären.

    Link zu dieser Antwort

    Wie werden die Jahresarbeitsstunden berechnet?

    Arbeitstage mal 8 Stunden, abzüglich der Verkürzung je verkürztem Tag - in Estland 3 Stunden, in Lettland und Litauen 1 Stunde: Arbeitstage × 8 − verkürzte Tage × 3 (bzw. × 1). Die Sollstunden eines Monats ergeben sich ebenso aus dessen Arbeitstagen. Bei Teilzeit gilt die vereinbarte tägliche Arbeitszeit statt 8 Stunden.

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    Arbeitstage und Feiertage in anderen Ländern

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