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Arbeitstage und Feiertage 2027: Montenegro

Montenegro, 2027: 257 Arbeitstage und 2056 Arbeitsstunden bei 8 Stunden pro Tag. 8 Feiertage, davon 4 an Werktagen.

Montenegro 2027 auf einen Blick

Ingültig date range.

Feiertagsdaten konnten nicht geladen werden.

Arbeitstage
257
Standardstunden
2056
Freie Tage
108
Kalendertage
365
Feiertage im Zeitraum
8
Freie Tage durch Feiertage
4
Feiertage an Wochenenden
4

Feiertage 2027

Januar

  • 1. Jan. Freitag Nova godina (New Year's Day)
  • 2. Jan. Samstag Nova godina (New Year's Day) Wochenende

Mai

  • 1. Mai Samstag Praznik rada (Labour Day) Wochenende
  • 2. Mai Sonntag Praznik rada (Labour Day) Wochenende
  • 21. Mai Freitag Dan nezavisnosti (Independence Day)
  • 22. Mai Samstag Dan nezavisnosti (Independence Day) Wochenende

Juli

  • 13. Juli Dienstag Dan državnosti (Statehood Day)
  • 14. Juli Mittwoch Dan državnosti (Statehood Day)

Arbeitstage und Stunden pro Monat 2027

Monat Arbeitstage Stunden
Januar 1.1. Nova godina (New Year's Day), 2.1. Nova godina (New Year's Day) 20 160
Februar 20 160
März 23 184
April 22 176
Mai 1.5. Praznik rada (Labour Day), 2.5. Praznik rada (Labour Day), 21.5. Dan nezavisnosti (Independence Day), 22.5. Dan nezavisnosti (Independence Day) 20 160
Juni 22 176
Juli 13.7. Dan državnosti (Statehood Day), 14.7. Dan državnosti (Statehood Day) 20 160
August 22 176
September 22 176
Oktober 21 168
November 22 176
Dezember 23 184
Gesamt 257 2056

Wie funktioniert das?

Dieser Rechner zählt Arbeitstage, Feiertage und verkürzte Arbeitstage für ein ausgewähltes Land und einen Zeitraum. Ein Arbeitstag ist jeder Tag außerhalb des Wochenendes (Samstag und Sonntag, in Ägypten Freitag und Samstag), der kein Feiertag ist. Verkürzte Arbeitstage: In Estland ist der Arbeitstag unmittelbar vor Neujahr, Unabhängigkeitstag, Siegestag und Heiligabend 3 Stunden kürzer. In Lettland und Litauen ist der Arbeitstag unmittelbar vor jedem Feiertag 1 Stunde kürzer (lettisches Arbeitsgesetz § 135, litauisches Arbeitsgesetzbuch Art. 112).

Die Feiertagsdaten stammen aus der öffentlichen Feiertagsdatenbank Nager.Date und werden jährlich aktualisiert.

Häufige Fragen

Was gilt als Arbeitstag?

Ein Arbeitstag ist jeder Tag, der weder auf das Wochenende noch auf einen Feiertag fällt. In Estland und den meisten Ländern ist das Wochenende Samstag und Sonntag, in Ägypten Freitag und Samstag.

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Was ist a verkürzter Arbeitstag?

Nach § 53 des estnischen Arbeitsvertragsgesetzes wird der Arbeitstag vor Neujahr, dem Unabhängigkeitstag (24. Februar), dem Siegestag (23. Juni) und Heiligabend (24. Dezember) um drei Stunden verkürzt. Verkürzt wird der Tag unmittelbar vor dem Feiertag: Ist dieser ein freier Tag (etwa ein Sonntag), wird kein Arbeitstag verkürzt - der Freitag davor bleibt ein voller Tag. In Estland wird vor anderen Feiertagen nicht verkürzt. In Lettland (Arbeitsgesetz § 135) und Litauen (Arbeitsgesetzbuch Art. 112) ist der Arbeitstag unmittelbar vor jedem Feiertag für Vollzeitbeschäftigte 1 Stunde kürzer.

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Warum verringern manche Feiertage die Zahl der Arbeitstage nicht?

Wenn ein Feiertag auf ein Wochenende (Samstag oder Sonntag) fällt, verringert er die Anzahl der Arbeitstage nicht, da diese Tage ohnehin keine Arbeitstage wären.

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Wie werden die Jahresarbeitsstunden berechnet?

Arbeitstage mal 8 Stunden, abzüglich der Verkürzung je verkürztem Tag - in Estland 3 Stunden, in Lettland und Litauen 1 Stunde: Arbeitstage × 8 − verkürzte Tage × 3 (bzw. × 1). Die Sollstunden eines Monats ergeben sich ebenso aus dessen Arbeitstagen. Bei Teilzeit gilt die vereinbarte tägliche Arbeitszeit statt 8 Stunden.

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Arbeitstage und Feiertage in anderen Ländern