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Arbeitstage und Feiertage 2026: Liechtenstein

Liechtenstein, 2026: 249 Arbeitstage und 1992 Arbeitsstunden bei 8 Stunden pro Tag. 16 Feiertage, davon 12 an Werktagen.

Liechtenstein 2026 auf einen Blick

Ingültig date range.

Feiertagsdaten konnten nicht geladen werden.

Arbeitstage
249
Standardstunden
1992
Freie Tage
116
Kalendertage
365
Feiertage im Zeitraum
16
Freie Tage durch Feiertage
12
Feiertage an Wochenenden
4

Heute, Samstag, 31. Oktober, ist kein Arbeitstag. 207 Arbeitstage des Jahres 2026 sind vorbei, 42 bleiben.

Feiertage 2026

Januar

  • 1. Jan. Donnerstag Neujahr
  • 6. Jan. Dienstag Heilige Drei Könige

Februar

  • 2. Feb. Montag Mariä Lichtmess

März

  • 19. März Donnerstag Josefstag

April

  • 6. Apr. Montag Ostermontag

Mai

  • 1. Mai Freitag Tag der Arbeit
  • 14. Mai Donnerstag Auffahrt
  • 24. Mai Sonntag Pfingstsonntag Wochenende
  • 25. Mai Montag Pfingstmontag

Juni

  • 4. Juni Donnerstag Fronleichnam

August

  • 15. Aug. Samstag Staatsfeiertag Wochenende

September

  • 8. Sept. Dienstag Maria Geburt

November

  • 1. Nov. Sonntag Allerheiligen Next Wochenende

Dezember

  • 8. Dez. Dienstag Mariä Empfängnis
  • 25. Dez. Freitag Weihnachten
  • 26. Dez. Samstag Stephanstag Wochenende

Arbeitstage und Stunden pro Monat 2026

Monat Arbeitstage Stunden
Januar 1.1. Neujahr, 6.1. Heilige Drei Könige 20 160
Februar 2.2. Mariä Lichtmess 19 152
März 19.3. Josefstag 21 168
April 6.4. Ostermontag 21 168
Mai 1.5. Tag der Arbeit, 14.5. Auffahrt, 24.5. Pfingstsonntag, 25.5. Pfingstmontag 18 144
Juni 4.6. Fronleichnam 21 168
Juli 23 184
August 15.8. Staatsfeiertag 21 168
September 8.9. Maria Geburt 21 168
Oktober 22 176
November 1.11. Allerheiligen 21 168
Dezember 8.12. Mariä Empfängnis, 25.12. Weihnachten, 26.12. Stephanstag 21 168
Gesamt 249 1992

Wie funktioniert das?

Dieser Rechner zählt Arbeitstage, Feiertage und verkürzte Arbeitstage für ein ausgewähltes Land und einen Zeitraum. Ein Arbeitstag ist jeder Tag außerhalb des Wochenendes (Samstag und Sonntag, in Ägypten Freitag und Samstag), der kein Feiertag ist. Verkürzte Arbeitstage: In Estland ist der Arbeitstag unmittelbar vor Neujahr, Unabhängigkeitstag, Siegestag und Heiligabend 3 Stunden kürzer. In Lettland und Litauen ist der Arbeitstag unmittelbar vor jedem Feiertag 1 Stunde kürzer (lettisches Arbeitsgesetz § 135, litauisches Arbeitsgesetzbuch Art. 112).

Die Feiertagsdaten stammen aus der öffentlichen Feiertagsdatenbank Nager.Date und werden jährlich aktualisiert.

Häufige Fragen

Was gilt als Arbeitstag?

Ein Arbeitstag ist jeder Tag, der weder auf das Wochenende noch auf einen Feiertag fällt. In Estland und den meisten Ländern ist das Wochenende Samstag und Sonntag, in Ägypten Freitag und Samstag.

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Was ist a verkürzter Arbeitstag?

Nach § 53 des estnischen Arbeitsvertragsgesetzes wird der Arbeitstag vor Neujahr, dem Unabhängigkeitstag (24. Februar), dem Siegestag (23. Juni) und Heiligabend (24. Dezember) um drei Stunden verkürzt. Verkürzt wird der Tag unmittelbar vor dem Feiertag: Ist dieser ein freier Tag (etwa ein Sonntag), wird kein Arbeitstag verkürzt - der Freitag davor bleibt ein voller Tag. In Estland wird vor anderen Feiertagen nicht verkürzt. In Lettland (Arbeitsgesetz § 135) und Litauen (Arbeitsgesetzbuch Art. 112) ist der Arbeitstag unmittelbar vor jedem Feiertag für Vollzeitbeschäftigte 1 Stunde kürzer.

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Warum verringern manche Feiertage die Zahl der Arbeitstage nicht?

Wenn ein Feiertag auf ein Wochenende (Samstag oder Sonntag) fällt, verringert er die Anzahl der Arbeitstage nicht, da diese Tage ohnehin keine Arbeitstage wären.

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Wie werden die Jahresarbeitsstunden berechnet?

Arbeitstage mal 8 Stunden, abzüglich der Verkürzung je verkürztem Tag - in Estland 3 Stunden, in Lettland und Litauen 1 Stunde: Arbeitstage × 8 − verkürzte Tage × 3 (bzw. × 1). Die Sollstunden eines Monats ergeben sich ebenso aus dessen Arbeitstagen. Bei Teilzeit gilt die vereinbarte tägliche Arbeitszeit statt 8 Stunden.

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Arbeitstage und Feiertage in anderen Ländern