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Arbeitstage und Feiertage 2026: Japan

Japan, 2026: 245 Arbeitstage und 1960 Arbeitsstunden bei 8 Stunden pro Tag. 16 Feiertage, davon 16 an Werktagen.

Japan 2026 auf einen Blick

Ingültig date range.

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Arbeitstage
245
Standardstunden
1960
Freie Tage
120
Kalendertage
365
Feiertage im Zeitraum
16
Freie Tage durch Feiertage
16
Feiertage an Wochenenden
0

Heute, Samstag, 31. Oktober, ist kein Arbeitstag. 203 Arbeitstage des Jahres 2026 sind vorbei, 42 bleiben.

Feiertage 2026

Januar

  • 1. Jan. Donnerstag 元日 (New Year's Day)
  • 12. Jan. Montag 成人の日 (Coming of Age Day)

Februar

  • 11. Feb. Mittwoch 建国記念の日 (Foundation Day)
  • 23. Feb. Montag 天皇誕生日 (The Emperor's Birthday)

März

  • 20. März Freitag 春分の日 (Vernal Equinox Day)

April

  • 29. Apr. Mittwoch 昭和の日 (Shōwa Day)

Mai

  • 4. Mai Montag みどりの日 (Greenery Day)
  • 5. Mai Dienstag こどもの日 (Children's Day)
  • 6. Mai Mittwoch 憲法記念日 (Constitution Memorial Day)

Juli

  • 20. Juli Montag 海の日 (Marine Day)

August

  • 11. Aug. Dienstag 山の日 (Mountain Day)

September

  • 21. Sept. Montag 敬老の日 (Respect for the Aged Day)
  • 23. Sept. Mittwoch 秋分の日 (Autumnal Equinox Day)

Oktober

  • 12. Okt. Montag スポーツの日 (Sports Day)

November

  • 3. Nov. Dienstag 文化の日 (Culture Day) Next
  • 23. Nov. Montag 勤労感謝の日 (Labour Thanksgiving Day)

Arbeitstage und Stunden pro Monat 2026

Monat Arbeitstage Stunden
Januar 1.1. 元日 (New Year's Day), 12.1. 成人の日 (Coming of Age Day) 20 160
Februar 11.2. 建国記念の日 (Foundation Day), 23.2. 天皇誕生日 (The Emperor's Birthday) 18 144
März 20.3. 春分の日 (Vernal Equinox Day) 21 168
April 29.4. 昭和の日 (Shōwa Day) 21 168
Mai 4.5. みどりの日 (Greenery Day), 5.5. こどもの日 (Children's Day), 6.5. 憲法記念日 (Constitution Memorial Day) 18 144
Juni 22 176
Juli 20.7. 海の日 (Marine Day) 22 176
August 11.8. 山の日 (Mountain Day) 20 160
September 21.9. 敬老の日 (Respect for the Aged Day), 23.9. 秋分の日 (Autumnal Equinox Day) 20 160
Oktober 12.10. スポーツの日 (Sports Day) 21 168
November 3.11. 文化の日 (Culture Day), 23.11. 勤労感謝の日 (Labour Thanksgiving Day) 19 152
Dezember 23 184
Gesamt 245 1960

Wie funktioniert das?

Dieser Rechner zählt Arbeitstage, Feiertage und verkürzte Arbeitstage für ein ausgewähltes Land und einen Zeitraum. Ein Arbeitstag ist jeder Tag außerhalb des Wochenendes (Samstag und Sonntag, in Ägypten Freitag und Samstag), der kein Feiertag ist. Verkürzte Arbeitstage: In Estland ist der Arbeitstag unmittelbar vor Neujahr, Unabhängigkeitstag, Siegestag und Heiligabend 3 Stunden kürzer. In Lettland und Litauen ist der Arbeitstag unmittelbar vor jedem Feiertag 1 Stunde kürzer (lettisches Arbeitsgesetz § 135, litauisches Arbeitsgesetzbuch Art. 112).

Die Feiertagsdaten stammen aus der öffentlichen Feiertagsdatenbank Nager.Date und werden jährlich aktualisiert.

Häufige Fragen

Was gilt als Arbeitstag?

Ein Arbeitstag ist jeder Tag, der weder auf das Wochenende noch auf einen Feiertag fällt. In Estland und den meisten Ländern ist das Wochenende Samstag und Sonntag, in Ägypten Freitag und Samstag.

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Was ist a verkürzter Arbeitstag?

Nach § 53 des estnischen Arbeitsvertragsgesetzes wird der Arbeitstag vor Neujahr, dem Unabhängigkeitstag (24. Februar), dem Siegestag (23. Juni) und Heiligabend (24. Dezember) um drei Stunden verkürzt. Verkürzt wird der Tag unmittelbar vor dem Feiertag: Ist dieser ein freier Tag (etwa ein Sonntag), wird kein Arbeitstag verkürzt - der Freitag davor bleibt ein voller Tag. In Estland wird vor anderen Feiertagen nicht verkürzt. In Lettland (Arbeitsgesetz § 135) und Litauen (Arbeitsgesetzbuch Art. 112) ist der Arbeitstag unmittelbar vor jedem Feiertag für Vollzeitbeschäftigte 1 Stunde kürzer.

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Warum verringern manche Feiertage die Zahl der Arbeitstage nicht?

Wenn ein Feiertag auf ein Wochenende (Samstag oder Sonntag) fällt, verringert er die Anzahl der Arbeitstage nicht, da diese Tage ohnehin keine Arbeitstage wären.

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Wie werden die Jahresarbeitsstunden berechnet?

Arbeitstage mal 8 Stunden, abzüglich der Verkürzung je verkürztem Tag - in Estland 3 Stunden, in Lettland und Litauen 1 Stunde: Arbeitstage × 8 − verkürzte Tage × 3 (bzw. × 1). Die Sollstunden eines Monats ergeben sich ebenso aus dessen Arbeitstagen. Bei Teilzeit gilt die vereinbarte tägliche Arbeitszeit statt 8 Stunden.

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Arbeitstage und Feiertage in anderen Ländern