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Arbeitstage und Feiertage 2025: Kroatien

Kroatien, 2025: 250 Arbeitstage und 2000 Arbeitsstunden bei 8 Stunden pro Tag. 14 Feiertage, davon 11 an Werktagen.

Kroatien 2025 auf einen Blick

Ingültig date range.

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Arbeitstage
250
Standardstunden
2000
Freie Tage
115
Kalendertage
365
Feiertage im Zeitraum
14
Freie Tage durch Feiertage
11
Feiertage an Wochenenden
3

Feiertage 2025

Januar

  • 1. Jan. Mittwoch Nova Godina (New Year's Day)
  • 6. Jan. Montag Bogojavljenje, Sveta tri kralja (Epiphany)

April

  • 20. Apr. Sonntag Uskrs i uskrsni ponedjeljak (Easter Sunday) Wochenende
  • 21. Apr. Montag Uskrs i uskrsni ponedjeljak (Easter Monday)

Mai

  • 1. Mai Donnerstag Međunarodni praznik rada (International Workers' Day)
  • 30. Mai Freitag Dan državnosti (National Day)

Juni

  • 19. Juni Donnerstag Tijelovo (Corpus Christi)
  • 22. Juni Sonntag Dan antifašističke borbe (Anti-Fascist Struggle Day) Wochenende

August

  • 5. Aug. Dienstag Dan pobjede i domovinske zahvalnosti i Dan hrvatskih branitelja (Victory and Homeland Thanksgiving Day and the Day of Croatian defenders)
  • 15. Aug. Freitag Velika Gospa (Assumption Day)

November

  • 1. Nov. Samstag Dan svih svetih (All Saints' Day) Wochenende
  • 18. Nov. Dienstag Dan sjećanja na žrtve Domovinskog rata (Remembrance Day)

Dezember

  • 25. Dez. Donnerstag Božić (Christmas Day)
  • 26. Dez. Freitag Prvi dan po Božiću, Sveti Stjepan, Štefanje, Stipanje (St. Stephen's Day)

Arbeitstage und Stunden pro Monat 2025

Monat Arbeitstage Stunden
Januar 1.1. Nova Godina (New Year's Day), 6.1. Bogojavljenje, Sveta tri kralja (Epiphany) 21 168
Februar 20 160
März 21 168
April 20.4. Uskrs i uskrsni ponedjeljak (Easter Sunday), 21.4. Uskrs i uskrsni ponedjeljak (Easter Monday) 21 168
Mai 1.5. Međunarodni praznik rada (International Workers' Day), 30.5. Dan državnosti (National Day) 20 160
Juni 19.6. Tijelovo (Corpus Christi), 22.6. Dan antifašističke borbe (Anti-Fascist Struggle Day) 20 160
Juli 23 184
August 5.8. Dan pobjede i domovinske zahvalnosti i Dan hrvatskih branitelja (Victory and Homeland Thanksgiving Day and the Day of Croatian defenders), 15.8. Velika Gospa (Assumption Day) 19 152
September 22 176
Oktober 23 184
November 1.11. Dan svih svetih (All Saints' Day), 18.11. Dan sjećanja na žrtve Domovinskog rata (Remembrance Day) 19 152
Dezember 25.12. Božić (Christmas Day), 26.12. Prvi dan po Božiću, Sveti Stjepan, Štefanje, Stipanje (St. Stephen's Day) 21 168
Gesamt 250 2000

Wie funktioniert das?

Dieser Rechner zählt Arbeitstage, Feiertage und verkürzte Arbeitstage für ein ausgewähltes Land und einen Zeitraum. Ein Arbeitstag ist jeder Tag außerhalb des Wochenendes (Samstag und Sonntag, in Ägypten Freitag und Samstag), der kein Feiertag ist. Verkürzte Arbeitstage: In Estland ist der Arbeitstag unmittelbar vor Neujahr, Unabhängigkeitstag, Siegestag und Heiligabend 3 Stunden kürzer. In Lettland und Litauen ist der Arbeitstag unmittelbar vor jedem Feiertag 1 Stunde kürzer (lettisches Arbeitsgesetz § 135, litauisches Arbeitsgesetzbuch Art. 112).

Die Feiertagsdaten stammen aus der öffentlichen Feiertagsdatenbank Nager.Date und werden jährlich aktualisiert.

Häufige Fragen

Was gilt als Arbeitstag?

Ein Arbeitstag ist jeder Tag, der weder auf das Wochenende noch auf einen Feiertag fällt. In Estland und den meisten Ländern ist das Wochenende Samstag und Sonntag, in Ägypten Freitag und Samstag.

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Was ist a verkürzter Arbeitstag?

Nach § 53 des estnischen Arbeitsvertragsgesetzes wird der Arbeitstag vor Neujahr, dem Unabhängigkeitstag (24. Februar), dem Siegestag (23. Juni) und Heiligabend (24. Dezember) um drei Stunden verkürzt. Verkürzt wird der Tag unmittelbar vor dem Feiertag: Ist dieser ein freier Tag (etwa ein Sonntag), wird kein Arbeitstag verkürzt - der Freitag davor bleibt ein voller Tag. In Estland wird vor anderen Feiertagen nicht verkürzt. In Lettland (Arbeitsgesetz § 135) und Litauen (Arbeitsgesetzbuch Art. 112) ist der Arbeitstag unmittelbar vor jedem Feiertag für Vollzeitbeschäftigte 1 Stunde kürzer.

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Warum verringern manche Feiertage die Zahl der Arbeitstage nicht?

Wenn ein Feiertag auf ein Wochenende (Samstag oder Sonntag) fällt, verringert er die Anzahl der Arbeitstage nicht, da diese Tage ohnehin keine Arbeitstage wären.

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Wie werden die Jahresarbeitsstunden berechnet?

Arbeitstage mal 8 Stunden, abzüglich der Verkürzung je verkürztem Tag - in Estland 3 Stunden, in Lettland und Litauen 1 Stunde: Arbeitstage × 8 − verkürzte Tage × 3 (bzw. × 1). Die Sollstunden eines Monats ergeben sich ebenso aus dessen Arbeitstagen. Bei Teilzeit gilt die vereinbarte tägliche Arbeitszeit statt 8 Stunden.

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Arbeitstage und Feiertage in anderen Ländern