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Arbeitstage und Feiertage 2025: Finnland

Finnland, 2025: 251 Arbeitstage und 2008 Arbeitsstunden bei 8 Stunden pro Tag. 15 Feiertage, davon 10 an Werktagen.

Finnland 2025 auf einen Blick

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Arbeitstage
251
Standardstunden
2008
Freie Tage
114
Kalendertage
365
Feiertage im Zeitraum
15
Freie Tage durch Feiertage
10
Feiertage an Wochenenden
5

Feiertage 2025

Januar

  • 1. Jan. Mittwoch Uudenvuodenpäivä (New Year's Day)
  • 6. Jan. Montag Loppiainen (Epiphany)

April

  • 18. Apr. Freitag Pitkäperjantai (Good Friday)
  • 20. Apr. Sonntag Pääsiäispäivä (Easter Sunday) Wochenende
  • 21. Apr. Montag Toinen pääsiäispäivä (Easter Monday)

Mai

  • 1. Mai Donnerstag Vappu (May Day)
  • 29. Mai Donnerstag Helatorstai (Ascension Day)

Juni

  • 8. Juni Sonntag Helluntaipäivä (Pentecost) Wochenende
  • 20. Juni Freitag Juhannusaatto (Midsummer Eve)
  • 21. Juni Samstag Juhannuspäivä (Midsummer Day) Wochenende

November

  • 1. Nov. Samstag Pyhäinpäivä (All Saints' Day) Wochenende

Dezember

  • 6. Dez. Samstag Itsenäisyyspäivä (Independence Day) Wochenende
  • 24. Dez. Mittwoch Jouluaatto (Christmas Eve)
  • 25. Dez. Donnerstag Joulupäivä (Christmas Day)
  • 26. Dez. Freitag Tapaninpäivä (St. Stephen's Day)

Arbeitstage und Stunden pro Monat 2025

Monat Arbeitstage Stunden
Januar 1.1. Uudenvuodenpäivä (New Year's Day), 6.1. Loppiainen (Epiphany) 21 168
Februar 20 160
März 21 168
April 18.4. Pitkäperjantai (Good Friday), 20.4. Pääsiäispäivä (Easter Sunday), 21.4. Toinen pääsiäispäivä (Easter Monday) 20 160
Mai 1.5. Vappu (May Day), 29.5. Helatorstai (Ascension Day) 20 160
Juni 8.6. Helluntaipäivä (Pentecost), 20.6. Juhannusaatto (Midsummer Eve), 21.6. Juhannuspäivä (Midsummer Day) 20 160
Juli 23 184
August 21 168
September 22 176
Oktober 23 184
November 1.11. Pyhäinpäivä (All Saints' Day) 20 160
Dezember 6.12. Itsenäisyyspäivä (Independence Day), 24.12. Jouluaatto (Christmas Eve), 25.12. Joulupäivä (Christmas Day), 26.12. Tapaninpäivä (St. Stephen's Day) 20 160
Gesamt 251 2008

Wie funktioniert das?

Dieser Rechner zählt Arbeitstage, Feiertage und verkürzte Arbeitstage für ein ausgewähltes Land und einen Zeitraum. Ein Arbeitstag ist jeder Tag außerhalb des Wochenendes (Samstag und Sonntag, in Ägypten Freitag und Samstag), der kein Feiertag ist. Verkürzte Arbeitstage: In Estland ist der Arbeitstag unmittelbar vor Neujahr, Unabhängigkeitstag, Siegestag und Heiligabend 3 Stunden kürzer. In Lettland und Litauen ist der Arbeitstag unmittelbar vor jedem Feiertag 1 Stunde kürzer (lettisches Arbeitsgesetz § 135, litauisches Arbeitsgesetzbuch Art. 112).

Die Feiertagsdaten stammen aus der öffentlichen Feiertagsdatenbank Nager.Date und werden jährlich aktualisiert.

Häufige Fragen

Was gilt als Arbeitstag?

Ein Arbeitstag ist jeder Tag, der weder auf das Wochenende noch auf einen Feiertag fällt. In Estland und den meisten Ländern ist das Wochenende Samstag und Sonntag, in Ägypten Freitag und Samstag.

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Was ist a verkürzter Arbeitstag?

Nach § 53 des estnischen Arbeitsvertragsgesetzes wird der Arbeitstag vor Neujahr, dem Unabhängigkeitstag (24. Februar), dem Siegestag (23. Juni) und Heiligabend (24. Dezember) um drei Stunden verkürzt. Verkürzt wird der Tag unmittelbar vor dem Feiertag: Ist dieser ein freier Tag (etwa ein Sonntag), wird kein Arbeitstag verkürzt - der Freitag davor bleibt ein voller Tag. In Estland wird vor anderen Feiertagen nicht verkürzt. In Lettland (Arbeitsgesetz § 135) und Litauen (Arbeitsgesetzbuch Art. 112) ist der Arbeitstag unmittelbar vor jedem Feiertag für Vollzeitbeschäftigte 1 Stunde kürzer.

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Warum verringern manche Feiertage die Zahl der Arbeitstage nicht?

Wenn ein Feiertag auf ein Wochenende (Samstag oder Sonntag) fällt, verringert er die Anzahl der Arbeitstage nicht, da diese Tage ohnehin keine Arbeitstage wären.

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Wie werden die Jahresarbeitsstunden berechnet?

Arbeitstage mal 8 Stunden, abzüglich der Verkürzung je verkürztem Tag - in Estland 3 Stunden, in Lettland und Litauen 1 Stunde: Arbeitstage × 8 − verkürzte Tage × 3 (bzw. × 1). Die Sollstunden eines Monats ergeben sich ebenso aus dessen Arbeitstagen. Bei Teilzeit gilt die vereinbarte tägliche Arbeitszeit statt 8 Stunden.

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Arbeitstage und Feiertage in anderen Ländern