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    Saint-Marin : jours ouvrés et jours fériés 2026

    Saint-Marin, 2026 : 247 jours ouvrés et 1976 heures de travail à raison de 8 heures par jour. On compte 18 jours fériés nationaux, dont 14 tombent un jour ouvré.

    Saint-Marin 2026 en bref

    Période non valide.

    Impossible de charger les jours fériés.

    Jours ouvrés
    247
    Heures de travail
    1976
    Jours non travaillés
    118
    Jours calendaires
    365
    Jours fériés sur la période
    18
    Jours fériés chômés
    14
    Jours fériés tombant un week-end
    4

    Aujourd'hui, samedi 31 octobre, n'est pas un jour ouvré. 208 jours ouvrés de 2026 sont passés, il en reste 39.

    Jours fériés 2026

    Janvier

    • 1 janv. Jeudi New Year's Day
    • 6 janv. Mardi Epiphany

    Février

    • 5 févr. Jeudi Feast of Saint Agatha

    Mars

    • 25 mars Mercredi Anniversary of the Arengo

    Avril

    • 5 avr. Dimanche Easter Sunday Week-end
    • 6 avr. Lundi Easter Monday

    Mai

    • 1 mai Vendredi Labour Day

    Juin

    • 4 juin Jeudi Corpus Christi

    Juillet

    • 28 juil. Mardi Liberation from Fascism

    Août

    • 15 août Samedi Ferragosto (Assumption) Week-end

    Septembre

    • 3 sept. Jeudi The Feast of San Marino and the Republic

    Novembre

    • 1 nov. Dimanche All Saints' Day Prochain Week-end
    • 2 nov. Lundi Commemoration of all those who died at war

    Décembre

    • 8 déc. Mardi Immaculate Conception
    • 24 déc. Jeudi Christmas Eve
    • 25 déc. Vendredi Christmas Day
    • 26 déc. Samedi St. Stephen's Day Week-end
    • 31 déc. Jeudi New Year's Eve

    Jours ouvrés et heures de travail par mois 2026

    Mois Jours ouvrés Heures
    Janvier 01/01 New Year's Day, 06/01 Epiphany 20 160
    Février 05/02 Feast of Saint Agatha 19 152
    Mars 25/03 Anniversary of the Arengo 21 168
    Avril 05/04 Easter Sunday, 06/04 Easter Monday 21 168
    Mai 01/05 Labour Day 20 160
    Juin 04/06 Corpus Christi 21 168
    Juillet 28/07 Liberation from Fascism 22 176
    Août 15/08 Ferragosto (Assumption) 21 168
    Septembre 03/09 The Feast of San Marino and the Republic 21 168
    Octobre 22 176
    Novembre 01/11 All Saints' Day, 02/11 Commemoration of all those who died at war 20 160
    Décembre 08/12 Immaculate Conception, 24/12 Christmas Eve, 25/12 Christmas Day, 26/12 St. Stephen's Day, 31/12 New Year's Eve 19 152
    Total 247 1976

    Comment ça marche ?

    Ce calculateur compte les jours ouvrés, les jours fériés et les journées de travail raccourcies pour le pays et la période choisis. Un jour ouvré est un jour hors week-end (samedi et dimanche, en Égypte vendredi et samedi) qui n'est pas un jour férié. Journées raccourcies : en Estonie, la journée de travail qui précède immédiatement le Jour de l'An, la Fête de l'Indépendance, la Fête de la Victoire et la veille de Noël est plus courte de 3 heures. En Lettonie et en Lituanie, la journée de travail qui précède immédiatement chaque jour férié est plus courte d'une heure (loi lettone sur le travail, art. 135, code du travail lituanien, art. 112).

    Les jours fériés proviennent de la base de données publique Nager.Date, mise à jour chaque année.

    Questions fréquentes

    Qu'est-ce qu'un jour ouvré ?

    Un jour ouvré est un jour qui n'est ni un jour de week-end ni un jour férié. En Estonie et dans la plupart des pays, le week-end tombe le samedi et le dimanche. En Égypte, c'est le vendredi et le samedi.

    Lien vers cette réponse

    Qu'est-ce qu'une journée de travail raccourcie ?

    Selon l'article 53 de la loi estonienne sur les contrats de travail, la journée de travail qui précède le Jour de l'An, la Fête de l'Indépendance (24 février), la Fête de la Victoire (23 juin) et la veille de Noël (24 décembre) est raccourcie de trois heures. C'est le jour qui précède immédiatement la fête qui est raccourci : si ce jour est un jour de repos (un dimanche par exemple), aucune journée de travail n'est raccourcie et le vendredi précédent reste une journée complète. En Estonie, la veille des autres jours fériés n'est pas raccourcie. En Lettonie (loi sur le travail, art. 135) et en Lituanie (code du travail, art. 112), la journée de travail qui précède chaque jour férié est plus courte d'une heure pour les salariés à temps plein.

    Lien vers cette réponse

    Pourquoi certains jours fériés ne réduisent-ils pas le nombre de jours ouvrés ?

    Quand un jour férié tombe un week-end (samedi ou dimanche), il ne réduit pas le nombre de jours ouvrés, puisque ces jours n'en sont de toute façon pas.

    Lien vers cette réponse

    Comment calcule-t-on les heures de travail annuelles ?

    Multipliez les jours ouvrés par 8 heures et retirez la réduction de chaque journée raccourcie : 3 heures en Estonie, 1 heure en Lettonie et en Lituanie. Soit jours ouvrés × 8 − journées raccourcies × 3 (ou × 1). Les heures de travail d'un mois se calculent de la même façon à partir des jours ouvrés de ce mois. Pour un salarié à temps partiel, prenez le nombre d'heures quotidiennes convenu au lieu de 8.

    Lien vers cette réponse

    Jours ouvrés et jours fériés dans d'autres pays

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