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Suède : calculateur de jours ouvrés

Suède, 2026 : 251 jours ouvrés et 2008 heures de travail à raison de 8 heures par jour. On compte 16 jours fériés nationaux, dont 10 tombent un jour ouvré.

Suède 2026 en bref

Période non valide.

Impossible de charger les jours fériés.

Jours ouvrés
251
Heures de travail
2008
Jours non travaillés
114
Jours calendaires
365
Jours fériés sur la période
16
Jours fériés chômés
10
Jours fériés tombant un week-end
6

Aujourd'hui, samedi 31 octobre, n'est pas un jour ouvré. 210 jours ouvrés de 2026 sont passés, il en reste 41.

Jours fériés 2026

Janvier

  • 1 janv. Jeudi Nyårsdagen (New Year's Day)
  • 6 janv. Mardi Trettondedag jul (Epiphany)

Avril

  • 3 avr. Vendredi Långfredagen (Good Friday)
  • 5 avr. Dimanche Påskdagen (Easter Sunday) Week-end
  • 6 avr. Lundi Annandag påsk (Easter Monday)

Mai

  • 1 mai Vendredi Första maj (International Workers' Day)
  • 14 mai Jeudi Kristi himmelsfärdsdag (Ascension Day)
  • 24 mai Dimanche Pingstdagen (Pentecost) Week-end

Juin

  • 6 juin Samedi Sveriges nationaldag (National Day of Sweden) Week-end
  • 19 juin Vendredi Midsommarafton (Midsummer Eve)
  • 20 juin Samedi Midsommardagen (Midsummer Day) Week-end

Octobre

  • 31 oct. Samedi Alla helgons dag (All Saints' Day) Week-end

Décembre

  • 24 déc. Jeudi Julafton (Christmas Eve) Prochain
  • 25 déc. Vendredi Juldagen (Christmas Day)
  • 26 déc. Samedi Annandag jul (St. Stephen's Day) Week-end
  • 31 déc. Jeudi Nyårsafton (New Year's Eve)

Jours ouvrés et heures de travail par mois 2026

Mois Jours ouvrés Heures
Janvier 01/01 Nyårsdagen (New Year's Day), 06/01 Trettondedag jul (Epiphany) 20 160
Février 20 160
Mars 22 176
Avril 03/04 Långfredagen (Good Friday), 05/04 Påskdagen (Easter Sunday), 06/04 Annandag påsk (Easter Monday) 20 160
Mai 01/05 Första maj (International Workers' Day), 14/05 Kristi himmelsfärdsdag (Ascension Day), 24/05 Pingstdagen (Pentecost) 19 152
Juin 06/06 Sveriges nationaldag (National Day of Sweden), 19/06 Midsommarafton (Midsummer Eve), 20/06 Midsommardagen (Midsummer Day) 21 168
Juillet 23 184
Août 21 168
Septembre 22 176
Octobre 31/10 Alla helgons dag (All Saints' Day) 22 176
Novembre 21 168
Décembre 24/12 Julafton (Christmas Eve), 25/12 Juldagen (Christmas Day), 26/12 Annandag jul (St. Stephen's Day), 31/12 Nyårsafton (New Year's Eve) 20 160
Total 251 2008

Comment ça marche ?

Ce calculateur compte les jours ouvrés, les jours fériés et les journées de travail raccourcies pour le pays et la période choisis. Un jour ouvré est un jour hors week-end (samedi et dimanche, en Égypte vendredi et samedi) qui n'est pas un jour férié. Journées raccourcies : en Estonie, la journée de travail qui précède immédiatement le Jour de l'An, la Fête de l'Indépendance, la Fête de la Victoire et la veille de Noël est plus courte de 3 heures. En Lettonie et en Lituanie, la journée de travail qui précède immédiatement chaque jour férié est plus courte d'une heure (loi lettone sur le travail, art. 135, code du travail lituanien, art. 112).

Les jours fériés proviennent de la base de données publique Nager.Date, mise à jour chaque année.

Questions fréquentes

Qu'est-ce qu'un jour ouvré ?

Un jour ouvré est un jour qui n'est ni un jour de week-end ni un jour férié. En Estonie et dans la plupart des pays, le week-end tombe le samedi et le dimanche. En Égypte, c'est le vendredi et le samedi.

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Qu'est-ce qu'une journée de travail raccourcie ?

Selon l'article 53 de la loi estonienne sur les contrats de travail, la journée de travail qui précède le Jour de l'An, la Fête de l'Indépendance (24 février), la Fête de la Victoire (23 juin) et la veille de Noël (24 décembre) est raccourcie de trois heures. C'est le jour qui précède immédiatement la fête qui est raccourci : si ce jour est un jour de repos (un dimanche par exemple), aucune journée de travail n'est raccourcie et le vendredi précédent reste une journée complète. En Estonie, la veille des autres jours fériés n'est pas raccourcie. En Lettonie (loi sur le travail, art. 135) et en Lituanie (code du travail, art. 112), la journée de travail qui précède chaque jour férié est plus courte d'une heure pour les salariés à temps plein.

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Pourquoi certains jours fériés ne réduisent-ils pas le nombre de jours ouvrés ?

Quand un jour férié tombe un week-end (samedi ou dimanche), il ne réduit pas le nombre de jours ouvrés, puisque ces jours n'en sont de toute façon pas.

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Comment calcule-t-on les heures de travail annuelles ?

Multipliez les jours ouvrés par 8 heures et retirez la réduction de chaque journée raccourcie : 3 heures en Estonie, 1 heure en Lettonie et en Lituanie. Soit jours ouvrés × 8 − journées raccourcies × 3 (ou × 1). Les heures de travail d'un mois se calculent de la même façon à partir des jours ouvrés de ce mois. Pour un salarié à temps partiel, prenez le nombre d'heures quotidiennes convenu au lieu de 8.

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Jours ouvrés et jours fériés dans d'autres pays