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Saint-Marin : jours ouvrés et jours fériés 2025

Saint-Marin, 2025 : 246 jours ouvrés et 1968 heures de travail à raison de 8 heures par jour. On compte 18 jours fériés nationaux, dont 15 tombent un jour ouvré.

Saint-Marin 2025 en bref

Période non valide.

Impossible de charger les jours fériés.

Jours ouvrés
246
Heures de travail
1968
Jours non travaillés
119
Jours calendaires
365
Jours fériés sur la période
18
Jours fériés chômés
15
Jours fériés tombant un week-end
3

Jours fériés 2025

Janvier

  • 1 janv. Mercredi New Year's Day
  • 6 janv. Lundi Epiphany

Février

  • 5 févr. Mercredi Feast of Saint Agatha

Mars

  • 25 mars Mardi Anniversary of the Arengo

Avril

  • 20 avr. Dimanche Easter Sunday Week-end
  • 21 avr. Lundi Easter Monday

Mai

  • 1 mai Jeudi Labour Day

Juin

  • 19 juin Jeudi Corpus Christi

Juillet

  • 28 juil. Lundi Liberation from Fascism

Août

  • 15 août Vendredi Ferragosto (Assumption)

Septembre

  • 3 sept. Mercredi The Feast of San Marino and the Republic

Novembre

  • 1 nov. Samedi All Saints' Day Week-end
  • 2 nov. Dimanche Commemoration of all those who died at war Week-end

Décembre

  • 8 déc. Lundi Immaculate Conception
  • 24 déc. Mercredi Christmas Eve
  • 25 déc. Jeudi Christmas Day
  • 26 déc. Vendredi St. Stephen's Day
  • 31 déc. Mercredi New Year's Eve

Jours ouvrés et heures de travail par mois 2025

Mois Jours ouvrés Heures
Janvier 01/01 New Year's Day, 06/01 Epiphany 21 168
Février 05/02 Feast of Saint Agatha 19 152
Mars 25/03 Anniversary of the Arengo 20 160
Avril 20/04 Easter Sunday, 21/04 Easter Monday 21 168
Mai 01/05 Labour Day 21 168
Juin 19/06 Corpus Christi 20 160
Juillet 28/07 Liberation from Fascism 22 176
Août 15/08 Ferragosto (Assumption) 20 160
Septembre 03/09 The Feast of San Marino and the Republic 21 168
Octobre 23 184
Novembre 01/11 All Saints' Day, 02/11 Commemoration of all those who died at war 20 160
Décembre 08/12 Immaculate Conception, 24/12 Christmas Eve, 25/12 Christmas Day, 26/12 St. Stephen's Day, 31/12 New Year's Eve 18 144
Total 246 1968

Comment ça marche ?

Ce calculateur compte les jours ouvrés, les jours fériés et les journées de travail raccourcies pour le pays et la période choisis. Un jour ouvré est un jour hors week-end (samedi et dimanche, en Égypte vendredi et samedi) qui n'est pas un jour férié. Journées raccourcies : en Estonie, la journée de travail qui précède immédiatement le Jour de l'An, la Fête de l'Indépendance, la Fête de la Victoire et la veille de Noël est plus courte de 3 heures. En Lettonie et en Lituanie, la journée de travail qui précède immédiatement chaque jour férié est plus courte d'une heure (loi lettone sur le travail, art. 135, code du travail lituanien, art. 112).

Les jours fériés proviennent de la base de données publique Nager.Date, mise à jour chaque année.

Questions fréquentes

Qu'est-ce qu'un jour ouvré ?

Un jour ouvré est un jour qui n'est ni un jour de week-end ni un jour férié. En Estonie et dans la plupart des pays, le week-end tombe le samedi et le dimanche. En Égypte, c'est le vendredi et le samedi.

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Qu'est-ce qu'une journée de travail raccourcie ?

Selon l'article 53 de la loi estonienne sur les contrats de travail, la journée de travail qui précède le Jour de l'An, la Fête de l'Indépendance (24 février), la Fête de la Victoire (23 juin) et la veille de Noël (24 décembre) est raccourcie de trois heures. C'est le jour qui précède immédiatement la fête qui est raccourci : si ce jour est un jour de repos (un dimanche par exemple), aucune journée de travail n'est raccourcie et le vendredi précédent reste une journée complète. En Estonie, la veille des autres jours fériés n'est pas raccourcie. En Lettonie (loi sur le travail, art. 135) et en Lituanie (code du travail, art. 112), la journée de travail qui précède chaque jour férié est plus courte d'une heure pour les salariés à temps plein.

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Pourquoi certains jours fériés ne réduisent-ils pas le nombre de jours ouvrés ?

Quand un jour férié tombe un week-end (samedi ou dimanche), il ne réduit pas le nombre de jours ouvrés, puisque ces jours n'en sont de toute façon pas.

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Comment calcule-t-on les heures de travail annuelles ?

Multipliez les jours ouvrés par 8 heures et retirez la réduction de chaque journée raccourcie : 3 heures en Estonie, 1 heure en Lettonie et en Lituanie. Soit jours ouvrés × 8 − journées raccourcies × 3 (ou × 1). Les heures de travail d'un mois se calculent de la même façon à partir des jours ouvrés de ce mois. Pour un salarié à temps partiel, prenez le nombre d'heures quotidiennes convenu au lieu de 8.

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Jours ouvrés et jours fériés dans d'autres pays