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Colombie : jours ouvrés et jours fériés 2026

Colombie, 2026 : 242 jours ouvrés et 1936 heures de travail à raison de 8 heures par jour. On compte 19 jours fériés nationaux, dont 19 tombent un jour ouvré.

Colombie 2026 en bref

Période non valide.

Impossible de charger les jours fériés.

Jours ouvrés
242
Heures de travail
1936
Jours non travaillés
123
Jours calendaires
365
Jours fériés sur la période
19
Jours fériés chômés
19
Jours fériés tombant un week-end
0

Aujourd'hui, samedi 31 octobre, n'est pas un jour ouvré. 202 jours ouvrés de 2026 sont passés, il en reste 40.

Jours fériés 2026

Janvier

  • 1 janv. Jeudi Año Nuevo (New Year's Day)
  • 12 janv. Lundi Día de los Reyes Magos (Epiphany)

Mars

  • 23 mars Lundi Día de San José (Saint Joseph's Day)

Avril

  • 2 avr. Jeudi Jueves Santo (Maundy Thursday)
  • 3 avr. Vendredi Viernes Santo (Good Friday)

Mai

  • 1 mai Vendredi Primero de Mayo (Labour Day)
  • 18 mai Lundi Ascensión del señor (Ascension Day)

Juin

  • 8 juin Lundi Corpus Christi
  • 15 juin Lundi Sagrado Corazón (Sacred Heart)
  • 29 juin Lundi San Pedro y San Pablo (Saint Peter and Saint Paul)

Juillet

  • 13 juil. Lundi Día de la Virgen de Chiquinquirá (Our Lady of Chiquinquirá Day)
  • 20 juil. Lundi Declaracion de la Independencia de Colombia (Declaration of Independence)

Août

  • 7 août Vendredi Batalla de Boyacá (Battle of Boyacá)
  • 17 août Lundi La Asunción (Assumption of Mary)

Octobre

  • 12 oct. Lundi Día de la Raza (Columbus Day)

Novembre

  • 2 nov. Lundi Dia de los Santos (All Saints’ Day) Prochain
  • 16 nov. Lundi Independencia de Cartagena (Independence of Cartagena)

Décembre

  • 8 déc. Mardi La Inmaculada Concepción (Immaculate Conception)
  • 25 déc. Vendredi Navidad (Christmas Day)

Jours ouvrés et heures de travail par mois 2026

Mois Jours ouvrés Heures
Janvier 01/01 Año Nuevo (New Year's Day), 12/01 Día de los Reyes Magos (Epiphany) 20 160
Février 20 160
Mars 23/03 Día de San José (Saint Joseph's Day) 21 168
Avril 02/04 Jueves Santo (Maundy Thursday), 03/04 Viernes Santo (Good Friday) 20 160
Mai 01/05 Primero de Mayo (Labour Day), 18/05 Ascensión del señor (Ascension Day) 19 152
Juin 08/06 Corpus Christi, 15/06 Sagrado Corazón (Sacred Heart), 29/06 San Pedro y San Pablo (Saint Peter and Saint Paul) 19 152
Juillet 13/07 Día de la Virgen de Chiquinquirá (Our Lady of Chiquinquirá Day), 20/07 Declaracion de la Independencia de Colombia (Declaration of Independence) 21 168
Août 07/08 Batalla de Boyacá (Battle of Boyacá), 17/08 La Asunción (Assumption of Mary) 19 152
Septembre 22 176
Octobre 12/10 Día de la Raza (Columbus Day) 21 168
Novembre 02/11 Dia de los Santos (All Saints’ Day), 16/11 Independencia de Cartagena (Independence of Cartagena) 19 152
Décembre 08/12 La Inmaculada Concepción (Immaculate Conception), 25/12 Navidad (Christmas Day) 21 168
Total 242 1936

Comment ça marche ?

Ce calculateur compte les jours ouvrés, les jours fériés et les journées de travail raccourcies pour le pays et la période choisis. Un jour ouvré est un jour hors week-end (samedi et dimanche, en Égypte vendredi et samedi) qui n'est pas un jour férié. Journées raccourcies : en Estonie, la journée de travail qui précède immédiatement le Jour de l'An, la Fête de l'Indépendance, la Fête de la Victoire et la veille de Noël est plus courte de 3 heures. En Lettonie et en Lituanie, la journée de travail qui précède immédiatement chaque jour férié est plus courte d'une heure (loi lettone sur le travail, art. 135, code du travail lituanien, art. 112).

Les jours fériés proviennent de la base de données publique Nager.Date, mise à jour chaque année.

Questions fréquentes

Qu'est-ce qu'un jour ouvré ?

Un jour ouvré est un jour qui n'est ni un jour de week-end ni un jour férié. En Estonie et dans la plupart des pays, le week-end tombe le samedi et le dimanche. En Égypte, c'est le vendredi et le samedi.

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Qu'est-ce qu'une journée de travail raccourcie ?

Selon l'article 53 de la loi estonienne sur les contrats de travail, la journée de travail qui précède le Jour de l'An, la Fête de l'Indépendance (24 février), la Fête de la Victoire (23 juin) et la veille de Noël (24 décembre) est raccourcie de trois heures. C'est le jour qui précède immédiatement la fête qui est raccourci : si ce jour est un jour de repos (un dimanche par exemple), aucune journée de travail n'est raccourcie et le vendredi précédent reste une journée complète. En Estonie, la veille des autres jours fériés n'est pas raccourcie. En Lettonie (loi sur le travail, art. 135) et en Lituanie (code du travail, art. 112), la journée de travail qui précède chaque jour férié est plus courte d'une heure pour les salariés à temps plein.

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Pourquoi certains jours fériés ne réduisent-ils pas le nombre de jours ouvrés ?

Quand un jour férié tombe un week-end (samedi ou dimanche), il ne réduit pas le nombre de jours ouvrés, puisque ces jours n'en sont de toute façon pas.

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Comment calcule-t-on les heures de travail annuelles ?

Multipliez les jours ouvrés par 8 heures et retirez la réduction de chaque journée raccourcie : 3 heures en Estonie, 1 heure en Lettonie et en Lituanie. Soit jours ouvrés × 8 − journées raccourcies × 3 (ou × 1). Les heures de travail d'un mois se calculent de la même façon à partir des jours ouvrés de ce mois. Pour un salarié à temps partiel, prenez le nombre d'heures quotidiennes convenu au lieu de 8.

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Jours ouvrés et jours fériés dans d'autres pays