Что такое "плановые рабочие часы"?

Плановые рабочие часы - это часы, которые сотрудник должен был отработать в выбранном месяце в соответствии со своим индивидуальным графиком. При стандартном графике 8 ч/день и 5-дневной рабочей неделе в месяце с 23 рабочими днями это будет 184 часа.

Почему используются плановые часы, а не среднее значение за месяц?

Обычная практика расчёта зарплаты требует использовать индивидуальный график сотрудника, а не усреднённое месячное значение. Деление на плановые часы даёт корректную стоимость одного часа именно для этого месяца, потому что в каждом месяце разное количество рабочих дней.

Учитывает ли калькулятор государственные праздники?

Да. Калькулятор берёт государственные праздники выбранной страны и вычитает их из рабочих дней. Если выбрать регион, учитываются и праздники этого региона. В Эстонии рабочий день перед Новым годом, Днём независимости, Днём победы и Сочельником короче на 3 часа (§ 53 Закона о трудовом договоре): эти 3 часа вычитаются из плановых часов, а число рабочих дней остаётся прежним. Фактический расчёт зарплаты всё равно может отличаться из-за графика работы.

Подходит ли это для официального расчёта зарплаты?

Этот инструмент даёт быструю оценку брутто-зарплаты на основе метода пропорциональных часов. Официальный расчёт заработной платы должен соответствовать национальному трудовому законодательству, коллективным договорам и налоговым правилам. Всегда сверяйте результат с бухгалтером или HR-системой.

Что делать, если часы отсутствия превышают плановые часы?

Калькулятор может показать отрицательную брутто-зарплату, если часы отсутствия превышают все запланированные часы месяца. На практике брутто-зарплата не может быть отрицательной - она будет равна нулю. Проверьте введённые данные, если видите такой результат.

Удержание из зарплаты за отсутствие

Калькулятор считает вычет из брутто-зарплаты за отсутствие пропорционально: часовая ставка = месячная зарплата ÷ плановые рабочие часы, вычет равен часовая ставка × часы отсутствия, а брутто-зарплата равна месячная зарплата − вычет.

Плановые рабочие часы - это часы этого месяца по собственному графику работника, а не нормативные часы по закону. Калькулятор считает ваши рабочие дни в выбранном месяце (по дням недели или по своему графику), вычитает выпадающие на них праздники и сокращённые рабочие дни (в Эстонии 3 часа, в Латвии и Литве при полной занятости 1 час) и умножает на часы в день. Отсутствия вы отмечаете в календаре или вписываете часы сами.

Все суммы указаны в брутто, до налогов. Калькулятор не учитывает налоги, социальный налог и правила минимальной зарплаты.

Вычет из зарплаты за отсутствие

Как это работает?

Часто задаваемые вопросы