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    Portugal : jours ouvrés et jours fériés 2026

    Portugal, 2026 : 251–252 jours ouvrés selon la région. On compte 13 jours fériés nationaux, auxquels les régions ajoutent les leurs. Le tableau ci-dessous et le calculateur, une fois la région choisie, donnent le chiffre exact.

    Portugal 2026 en bref

    Le nombre de jours ouvrés dépend de la région. Choisissez une région pour voir le chiffre exact.

    Période non valide.

    Impossible de charger les jours fériés.

    Jours ouvrés (selon la région)
    251–252
    Heures de travail
    2008–2016
    Jours non travaillés
    113–114
    Jours calendaires
    365
    Jours fériés sur la période
    13
    Jours fériés chômés
    9
    Jours fériés tombant un week-end
    4

    Jours fériés 2026

    Janvier

    • 1 janv. Jeudi Ano Novo (New Year's Day)

    Avril

    • 3 avr. Vendredi Sexta-feira Santa (Good Friday)
    • 5 avr. Dimanche Domingo de Páscoa (Easter Sunday) Week-end
    • 25 avr. Samedi Dia da Liberdade (Freedom Day) Week-end

    Mai

    • 1 mai Vendredi Dia do Trabalhador (Labour Day)

    Juin

    • 1 juin Lundi Dia dos Açores (Azores Day) Região Autónoma dos Açores
    • 4 juin Jeudi Corpo de Deus (Corpus Christi)
    • 10 juin Mercredi Dia de Portugal, de Camões e das Comunidades Portuguesas (National Day)

    Juillet

    • 1 juil. Mercredi Dia da Madeira (Madeira Day) Região Autónoma da Madeira

    Août

    • 15 août Samedi Assunção de Nossa Senhora (Assumption Day) Week-end

    Octobre

    • 5 oct. Lundi Implantação da República (Republic Day)

    Novembre

    • 1 nov. Dimanche Dia de Todos-os-Santos (All Saints Day) Prochain Week-end

    Décembre

    • 1 déc. Mardi Restauração da Independência (Restoration of Independence)
    • 8 déc. Mardi Imaculada Conceição (Immaculate Conception)
    • 25 déc. Vendredi Natal (Christmas Day)
    • 26 déc. Samedi Primeira Oitava (St. Stephen's Day) Região Autónoma da Madeira Week-end

    Jours ouvrés par mois 2026, jours fériés nationaux uniquement

    Mois Jours ouvrés Heures
    Janvier 01/01 Ano Novo (New Year's Day) 21 168
    Février 20 160
    Mars 22 176
    Avril 03/04 Sexta-feira Santa (Good Friday), 05/04 Domingo de Páscoa (Easter Sunday), 25/04 Dia da Liberdade (Freedom Day) 21 168
    Mai 01/05 Dia do Trabalhador (Labour Day) 20 160
    Juin 04/06 Corpo de Deus (Corpus Christi), 10/06 Dia de Portugal, de Camões e das Comunidades Portuguesas (National Day) 20 160
    Juillet 23 184
    Août 15/08 Assunção de Nossa Senhora (Assumption Day) 21 168
    Septembre 22 176
    Octobre 05/10 Implantação da República (Republic Day) 21 168
    Novembre 01/11 Dia de Todos-os-Santos (All Saints Day) 21 168
    Décembre 01/12 Restauração da Independência (Restoration of Independence), 08/12 Imaculada Conceição (Immaculate Conception), 25/12 Natal (Christmas Day) 20 160
    Total 252 2016

    Jours ouvrés par région 2026

    Région Jours ouvrés Heures
    Região Autónoma da Madeira01/07 Dia da Madeira (Madeira Day) 251 2008
    Região Autónoma dos Açores01/06 Dia dos Açores (Azores Day) 251 2008
    Autres régions 252 2016

    Comment ça marche ?

    Ce calculateur compte les jours ouvrés, les jours fériés et les journées de travail raccourcies pour le pays et la période choisis. Un jour ouvré est un jour hors week-end (samedi et dimanche, en Égypte vendredi et samedi) qui n'est pas un jour férié. Journées raccourcies : en Estonie, la journée de travail qui précède immédiatement le Jour de l'An, la Fête de l'Indépendance, la Fête de la Victoire et la veille de Noël est plus courte de 3 heures. En Lettonie et en Lituanie, la journée de travail qui précède immédiatement chaque jour férié est plus courte d'une heure (loi lettone sur le travail, art. 135, code du travail lituanien, art. 112).

    Les jours fériés proviennent de la base de données publique Nager.Date, mise à jour chaque année.

    Questions fréquentes

    Qu'est-ce qu'un jour ouvré ?

    Un jour ouvré est un jour qui n'est ni un jour de week-end ni un jour férié. En Estonie et dans la plupart des pays, le week-end tombe le samedi et le dimanche. En Égypte, c'est le vendredi et le samedi.

    Lien vers cette réponse

    Qu'est-ce qu'une journée de travail raccourcie ?

    Selon l'article 53 de la loi estonienne sur les contrats de travail, la journée de travail qui précède le Jour de l'An, la Fête de l'Indépendance (24 février), la Fête de la Victoire (23 juin) et la veille de Noël (24 décembre) est raccourcie de trois heures. C'est le jour qui précède immédiatement la fête qui est raccourci : si ce jour est un jour de repos (un dimanche par exemple), aucune journée de travail n'est raccourcie et le vendredi précédent reste une journée complète. En Estonie, la veille des autres jours fériés n'est pas raccourcie. En Lettonie (loi sur le travail, art. 135) et en Lituanie (code du travail, art. 112), la journée de travail qui précède chaque jour férié est plus courte d'une heure pour les salariés à temps plein.

    Lien vers cette réponse

    Pourquoi certains jours fériés ne réduisent-ils pas le nombre de jours ouvrés ?

    Quand un jour férié tombe un week-end (samedi ou dimanche), il ne réduit pas le nombre de jours ouvrés, puisque ces jours n'en sont de toute façon pas.

    Lien vers cette réponse

    Comment calcule-t-on les heures de travail annuelles ?

    Multipliez les jours ouvrés par 8 heures et retirez la réduction de chaque journée raccourcie : 3 heures en Estonie, 1 heure en Lettonie et en Lituanie. Soit jours ouvrés × 8 − journées raccourcies × 3 (ou × 1). Les heures de travail d'un mois se calculent de la même façon à partir des jours ouvrés de ce mois. Pour un salarié à temps partiel, prenez le nombre d'heures quotidiennes convenu au lieu de 8.

    Lien vers cette réponse

    Jours ouvrés et jours fériés dans d'autres pays

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