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Philippines : jours ouvrés et jours fériés 2025

Philippines, 2025 : 243 jours ouvrés et 1944 heures de travail à raison de 8 heures par jour. On compte 21 jours fériés nationaux, dont 18 tombent un jour ouvré.

Philippines 2025 en bref

Période non valide.

Impossible de charger les jours fériés.

Jours ouvrés
243
Heures de travail
1944
Jours non travaillés
122
Jours calendaires
365
Jours fériés sur la période
21
Jours fériés chômés
18
Jours fériés tombant un week-end
3

Jours fériés 2025

Janvier

  • 1 janv. Mercredi Bagong Taon (New Year's Day)
  • 29 janv. Mercredi Chinese New Year

Avril

  • 1 avr. Mardi Eid’l Fitr (Feast of Ramadhan)
  • 9 avr. Mercredi Araw ng Kagitingan (Day of Valor)
  • 17 avr. Jeudi Huwebes Santo (Maundy Thursday)
  • 18 avr. Vendredi Biyernes Santo (Good Friday)
  • 19 avr. Samedi Sabado de Gloria (Holy Saturday) Week-end

Mai

  • 1 mai Jeudi Araw ng Paggawa (Labour Day)
  • 12 mai Lundi Halalan 2025 (Midterm Elections)

Juin

  • 6 juin Vendredi Eid'l Adha (Feast of Sacrifice)
  • 12 juin Jeudi Araw ng Kalayaan (Independence Day)

Août

  • 21 août Jeudi Araw ng Kamatayan ni Senador Benigno Simeon "Ninoy" Aquino Jr. (Ninoy Aquino Day)
  • 25 août Lundi Araw ng mga Bayani (National Heroes Day)

Octobre

  • 31 oct. Vendredi All Saints' Day Eve

Novembre

  • 1 nov. Samedi Araw ng mga Santo (All Saints' Day) Week-end
  • 30 nov. Dimanche Araw ni Gat Andres Bonifacio (Bonifacio Day) Week-end

Décembre

  • 8 déc. Lundi Kapistahan ng Immaculada Concepcion (Feast of the Immaculate Conception of Mary)
  • 24 déc. Mercredi Christmas Eve
  • 25 déc. Jeudi Araw ng Pasko (Christmas Day)
  • 30 déc. Mardi Araw ng Kamatayan ni Dr. Jose Rizal (Rizal Day)
  • 31 déc. Mercredi Huling Araw ng Taon (Last Day of The Year)

Jours ouvrés et heures de travail par mois 2025

Mois Jours ouvrés Heures
Janvier 01/01 Bagong Taon (New Year's Day), 29/01 Chinese New Year 21 168
Février 20 160
Mars 21 168
Avril 01/04 Eid’l Fitr (Feast of Ramadhan), 09/04 Araw ng Kagitingan (Day of Valor), 17/04 Huwebes Santo (Maundy Thursday), 18/04 Biyernes Santo (Good Friday), 19/04 Sabado de Gloria (Holy Saturday) 18 144
Mai 01/05 Araw ng Paggawa (Labour Day), 12/05 Halalan 2025 (Midterm Elections) 20 160
Juin 06/06 Eid'l Adha (Feast of Sacrifice), 12/06 Araw ng Kalayaan (Independence Day) 19 152
Juillet 23 184
Août 21/08 Araw ng Kamatayan ni Senador Benigno Simeon "Ninoy" Aquino Jr. (Ninoy Aquino Day), 25/08 Araw ng mga Bayani (National Heroes Day) 19 152
Septembre 22 176
Octobre 31/10 All Saints' Day Eve 22 176
Novembre 01/11 Araw ng mga Santo (All Saints' Day), 30/11 Araw ni Gat Andres Bonifacio (Bonifacio Day) 20 160
Décembre 08/12 Kapistahan ng Immaculada Concepcion (Feast of the Immaculate Conception of Mary), 24/12 Christmas Eve, 25/12 Araw ng Pasko (Christmas Day), 30/12 Araw ng Kamatayan ni Dr. Jose Rizal (Rizal Day), 31/12 Huling Araw ng Taon (Last Day of The Year) 18 144
Total 243 1944

Comment ça marche ?

Ce calculateur compte les jours ouvrés, les jours fériés et les journées de travail raccourcies pour le pays et la période choisis. Un jour ouvré est un jour hors week-end (samedi et dimanche, en Égypte vendredi et samedi) qui n'est pas un jour férié. Journées raccourcies : en Estonie, la journée de travail qui précède immédiatement le Jour de l'An, la Fête de l'Indépendance, la Fête de la Victoire et la veille de Noël est plus courte de 3 heures. En Lettonie et en Lituanie, la journée de travail qui précède immédiatement chaque jour férié est plus courte d'une heure (loi lettone sur le travail, art. 135, code du travail lituanien, art. 112).

Les jours fériés proviennent de la base de données publique Nager.Date, mise à jour chaque année.

Questions fréquentes

Qu'est-ce qu'un jour ouvré ?

Un jour ouvré est un jour qui n'est ni un jour de week-end ni un jour férié. En Estonie et dans la plupart des pays, le week-end tombe le samedi et le dimanche. En Égypte, c'est le vendredi et le samedi.

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Qu'est-ce qu'une journée de travail raccourcie ?

Selon l'article 53 de la loi estonienne sur les contrats de travail, la journée de travail qui précède le Jour de l'An, la Fête de l'Indépendance (24 février), la Fête de la Victoire (23 juin) et la veille de Noël (24 décembre) est raccourcie de trois heures. C'est le jour qui précède immédiatement la fête qui est raccourci : si ce jour est un jour de repos (un dimanche par exemple), aucune journée de travail n'est raccourcie et le vendredi précédent reste une journée complète. En Estonie, la veille des autres jours fériés n'est pas raccourcie. En Lettonie (loi sur le travail, art. 135) et en Lituanie (code du travail, art. 112), la journée de travail qui précède chaque jour férié est plus courte d'une heure pour les salariés à temps plein.

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Pourquoi certains jours fériés ne réduisent-ils pas le nombre de jours ouvrés ?

Quand un jour férié tombe un week-end (samedi ou dimanche), il ne réduit pas le nombre de jours ouvrés, puisque ces jours n'en sont de toute façon pas.

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Comment calcule-t-on les heures de travail annuelles ?

Multipliez les jours ouvrés par 8 heures et retirez la réduction de chaque journée raccourcie : 3 heures en Estonie, 1 heure en Lettonie et en Lituanie. Soit jours ouvrés × 8 − journées raccourcies × 3 (ou × 1). Les heures de travail d'un mois se calculent de la même façon à partir des jours ouvrés de ce mois. Pour un salarié à temps partiel, prenez le nombre d'heures quotidiennes convenu au lieu de 8.

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Jours ouvrés et jours fériés dans d'autres pays