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    Indonésie : jours ouvrés et jours fériés 2027

    Indonésie, 2027 : 256 jours ouvrés et 2048 heures de travail à raison de 8 heures par jour. On compte 8 jours fériés nationaux, dont 5 tombent un jour ouvré.

    Indonésie 2027 en bref

    Période non valide.

    Impossible de charger les jours fériés.

    Jours ouvrés
    256
    Heures de travail
    2048
    Jours non travaillés
    109
    Jours calendaires
    365
    Jours fériés sur la période
    8
    Jours fériés chômés
    5
    Jours fériés tombant un week-end
    3

    Jours fériés 2027

    Janvier

    • 1 janv. Vendredi Tahun Baru Masehi (New Year's Day)

    Mars

    • 26 mars Vendredi Wafat Isa Almasih (Good Friday)
    • 28 mars Dimanche Paskah (Easter Sunday) Week-end

    Mai

    • 1 mai Samedi Hari Buruh Internasional (Labour Day) Week-end
    • 6 mai Jeudi Kenaikan Isa Almasih (Ascension Day)

    Juin

    • 1 juin Mardi Hari Lahir Pancasila (Pancasila Day)

    Août

    • 17 août Mardi Hari Ulang Tahun Kemerdekaan Republik Indonesia (Independence Day)

    Décembre

    • 25 déc. Samedi Hari Raya Natal (Christmas Day) Week-end

    Jours ouvrés et heures de travail par mois 2027

    Mois Jours ouvrés Heures
    Janvier 01/01 Tahun Baru Masehi (New Year's Day) 20 160
    Février 20 160
    Mars 26/03 Wafat Isa Almasih (Good Friday), 28/03 Paskah (Easter Sunday) 22 176
    Avril 22 176
    Mai 01/05 Hari Buruh Internasional (Labour Day), 06/05 Kenaikan Isa Almasih (Ascension Day) 20 160
    Juin 01/06 Hari Lahir Pancasila (Pancasila Day) 21 168
    Juillet 22 176
    Août 17/08 Hari Ulang Tahun Kemerdekaan Republik Indonesia (Independence Day) 21 168
    Septembre 22 176
    Octobre 21 168
    Novembre 22 176
    Décembre 25/12 Hari Raya Natal (Christmas Day) 23 184
    Total 256 2048

    Comment ça marche ?

    Ce calculateur compte les jours ouvrés, les jours fériés et les journées de travail raccourcies pour le pays et la période choisis. Un jour ouvré est un jour hors week-end (samedi et dimanche, en Égypte vendredi et samedi) qui n'est pas un jour férié. Journées raccourcies : en Estonie, la journée de travail qui précède immédiatement le Jour de l'An, la Fête de l'Indépendance, la Fête de la Victoire et la veille de Noël est plus courte de 3 heures. En Lettonie et en Lituanie, la journée de travail qui précède immédiatement chaque jour férié est plus courte d'une heure (loi lettone sur le travail, art. 135, code du travail lituanien, art. 112).

    Les jours fériés proviennent de la base de données publique Nager.Date, mise à jour chaque année.

    Questions fréquentes

    Qu'est-ce qu'un jour ouvré ?

    Un jour ouvré est un jour qui n'est ni un jour de week-end ni un jour férié. En Estonie et dans la plupart des pays, le week-end tombe le samedi et le dimanche. En Égypte, c'est le vendredi et le samedi.

    Lien vers cette réponse

    Qu'est-ce qu'une journée de travail raccourcie ?

    Selon l'article 53 de la loi estonienne sur les contrats de travail, la journée de travail qui précède le Jour de l'An, la Fête de l'Indépendance (24 février), la Fête de la Victoire (23 juin) et la veille de Noël (24 décembre) est raccourcie de trois heures. C'est le jour qui précède immédiatement la fête qui est raccourci : si ce jour est un jour de repos (un dimanche par exemple), aucune journée de travail n'est raccourcie et le vendredi précédent reste une journée complète. En Estonie, la veille des autres jours fériés n'est pas raccourcie. En Lettonie (loi sur le travail, art. 135) et en Lituanie (code du travail, art. 112), la journée de travail qui précède chaque jour férié est plus courte d'une heure pour les salariés à temps plein.

    Lien vers cette réponse

    Pourquoi certains jours fériés ne réduisent-ils pas le nombre de jours ouvrés ?

    Quand un jour férié tombe un week-end (samedi ou dimanche), il ne réduit pas le nombre de jours ouvrés, puisque ces jours n'en sont de toute façon pas.

    Lien vers cette réponse

    Comment calcule-t-on les heures de travail annuelles ?

    Multipliez les jours ouvrés par 8 heures et retirez la réduction de chaque journée raccourcie : 3 heures en Estonie, 1 heure en Lettonie et en Lituanie. Soit jours ouvrés × 8 − journées raccourcies × 3 (ou × 1). Les heures de travail d'un mois se calculent de la même façon à partir des jours ouvrés de ce mois. Pour un salarié à temps partiel, prenez le nombre d'heures quotidiennes convenu au lieu de 8.

    Lien vers cette réponse

    Jours ouvrés et jours fériés dans d'autres pays

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