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Groenland : jours ouvrés et jours fériés 2027

Groenland, 2027 : 253 jours ouvrés et 2024 heures de travail à raison de 8 heures par jour. On compte 12 jours fériés nationaux, dont 8 tombent un jour ouvré.

Groenland 2027 en bref

Période non valide.

Impossible de charger les jours fériés.

Jours ouvrés
253
Heures de travail
2024
Jours non travaillés
112
Jours calendaires
365
Jours fériés sur la période
12
Jours fériés chômés
8
Jours fériés tombant un week-end
4

Jours fériés 2027

Janvier

  • 1 janv. Vendredi Ukiortaaq (New Year's Day)

Mars

  • 25 mars Jeudi Sisamanngortoq illernartoq (Maundy Thursday)
  • 26 mars Vendredi Tallimanngorneq tannaartoq (Good Friday)
  • 28 mars Dimanche Poorskip ullua (Easter Sunday) Week-end
  • 29 mars Lundi Poorskip-aappaa (Easter Monday)

Avril

  • 23 avr. Vendredi Tussiarfik (General Prayer Day)

Mai

  • 6 mai Jeudi Qilaliarfik (Ascension Day)
  • 16 mai Dimanche Piinsi (Pentecost) Week-end
  • 17 mai Lundi Piinsip-aappaa (Whit Monday)

Juin

  • 21 juin Lundi Ullortuneq

Décembre

  • 25 déc. Samedi Juullip ullua (Christmas Day) Week-end
  • 26 déc. Dimanche Juullip-aappaa (St. Stephen's Day) Week-end

Jours ouvrés et heures de travail par mois 2027

Mois Jours ouvrés Heures
Janvier 01/01 Ukiortaaq (New Year's Day) 20 160
Février 20 160
Mars 25/03 Sisamanngortoq illernartoq (Maundy Thursday), 26/03 Tallimanngorneq tannaartoq (Good Friday), 28/03 Poorskip ullua (Easter Sunday), 29/03 Poorskip-aappaa (Easter Monday) 20 160
Avril 23/04 Tussiarfik (General Prayer Day) 21 168
Mai 06/05 Qilaliarfik (Ascension Day), 16/05 Piinsi (Pentecost), 17/05 Piinsip-aappaa (Whit Monday) 19 152
Juin 21/06 Ullortuneq 21 168
Juillet 22 176
Août 22 176
Septembre 22 176
Octobre 21 168
Novembre 22 176
Décembre 25/12 Juullip ullua (Christmas Day), 26/12 Juullip-aappaa (St. Stephen's Day) 23 184
Total 253 2024

Comment ça marche ?

Ce calculateur compte les jours ouvrés, les jours fériés et les journées de travail raccourcies pour le pays et la période choisis. Un jour ouvré est un jour hors week-end (samedi et dimanche, en Égypte vendredi et samedi) qui n'est pas un jour férié. Journées raccourcies : en Estonie, la journée de travail qui précède immédiatement le Jour de l'An, la Fête de l'Indépendance, la Fête de la Victoire et la veille de Noël est plus courte de 3 heures. En Lettonie et en Lituanie, la journée de travail qui précède immédiatement chaque jour férié est plus courte d'une heure (loi lettone sur le travail, art. 135, code du travail lituanien, art. 112).

Les jours fériés proviennent de la base de données publique Nager.Date, mise à jour chaque année.

Questions fréquentes

Qu'est-ce qu'un jour ouvré ?

Un jour ouvré est un jour qui n'est ni un jour de week-end ni un jour férié. En Estonie et dans la plupart des pays, le week-end tombe le samedi et le dimanche. En Égypte, c'est le vendredi et le samedi.

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Qu'est-ce qu'une journée de travail raccourcie ?

Selon l'article 53 de la loi estonienne sur les contrats de travail, la journée de travail qui précède le Jour de l'An, la Fête de l'Indépendance (24 février), la Fête de la Victoire (23 juin) et la veille de Noël (24 décembre) est raccourcie de trois heures. C'est le jour qui précède immédiatement la fête qui est raccourci : si ce jour est un jour de repos (un dimanche par exemple), aucune journée de travail n'est raccourcie et le vendredi précédent reste une journée complète. En Estonie, la veille des autres jours fériés n'est pas raccourcie. En Lettonie (loi sur le travail, art. 135) et en Lituanie (code du travail, art. 112), la journée de travail qui précède chaque jour férié est plus courte d'une heure pour les salariés à temps plein.

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Pourquoi certains jours fériés ne réduisent-ils pas le nombre de jours ouvrés ?

Quand un jour férié tombe un week-end (samedi ou dimanche), il ne réduit pas le nombre de jours ouvrés, puisque ces jours n'en sont de toute façon pas.

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Comment calcule-t-on les heures de travail annuelles ?

Multipliez les jours ouvrés par 8 heures et retirez la réduction de chaque journée raccourcie : 3 heures en Estonie, 1 heure en Lettonie et en Lituanie. Soit jours ouvrés × 8 − journées raccourcies × 3 (ou × 1). Les heures de travail d'un mois se calculent de la même façon à partir des jours ouvrés de ce mois. Pour un salarié à temps partiel, prenez le nombre d'heures quotidiennes convenu au lieu de 8.

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Jours ouvrés et jours fériés dans d'autres pays