Urlaubstage-Optimierer

Plane deinen Urlaub so, dass Urlaubstage, Feiertage und Wochenenden zusammen möglichst lange freie Zeiträume ergeben. Drei Pläne mit drei Zielen.

EinkommenBusiness

Land Jahr

Urlaubstage Tage

Bedingungen des Arbeitgebers

≥Tage

Wann du Urlaub nehmen kannst

MoDiMiDoFrSaSo

Urlaubstag Ruhetage 7Feiertag Kein Urlaub

Die Ergebnisse dienen nur zur Information. Die Berechnung basiert auf deinen Eingaben und öffentlich verfügbaren Regeln; die offizielle Buchhaltung kann abweichen. Für maximale Genauigkeit sollte das Endergebnis bei Bedarf mit einer zuständigen offiziellen Stelle oder Fachperson bestätigt werden. Siehe die Nutzungsbedingungen.

Wie viele Arbeitstage hat dieses Jahr tatsächlich? Arbeitstage-Rechner

Wie funktioniert das?

Der Planer nimmt die Feiertage und Wochenenden des gewählten Landes und sucht für deine Urlaubstage die Stellen, die am meisten Freizeit bringen. Urlaub wird in Kalendertagen gezählt, ein Feiertag im Urlaub verbraucht keinen Urlaubstag. Urlaub beginnt und endet an einem Arbeitstag: an einem Wochenende zu beginnen, würde einen ohnehin freien Tag verbrauchen.

Drei Pläne

Die meisten freien Tage: Urlaub neben Feiertage und Wochenenden. Ein normales Wochenende, das ohnehin frei wäre, zählt nicht als gewonnen.
Ein langer Urlaub: alle Tage in einer möglichst langen freien Zeit.
Übers Jahr verteilt: wie der erste, aber mit mindestens vier Wochen zwischen den Urlauben.

Jeder Plan ist für sein Ziel der bestmögliche, keine Schätzung: Der Planer prüft alle Möglichkeiten.

So geht es

Wähle Land und Jahr.
Gib deine Urlaubstage und die Bedingungen deines Arbeitgebers ein (zum Beispiel mindestens ein Teil von 14 Tagen).
Markiere im Kalender grau, wann du keinen Urlaub nehmen kannst.
Die Pläne ändern sich sofort. Wähle einen, um ihn im Kalender zu sehen, zu kopieren oder zu drucken.

Häufige Fragen

Was bedeuten "Zusatztage"?

Zusatztage sind die freien Tage insgesamt minus die verbrauchten Urlaubstage. Beispiel Estland 2026: Nimm am 22., 25. und 26. Juni Urlaub (3 Tage). Mit Siegestag, Johannistag und zwei Wochenenden bist du vom 20. bis 28. Juni frei, also 9 Tage am Stück, und gewinnst 6 Tage. Feiertage verbrauchen keine Urlaubstage, Wochenenden innerhalb des Urlaubs schon, weil der Urlaub in Estland in Kalendertagen gezählt wird.

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Verbrauchen Feiertage Urlaubstage?

Nein. Feiertage sind automatisch freie Tage, die nicht von Ihrem Urlaubskonto abgezogen werden. Deshalb ist die Platzierung von Urlaubstagen um Feiertage herum besonders effizient.

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Was sind die Bedingungen des Arbeitgebers und wie funktionieren sie?

Ihr Arbeitgeber kann verlangen, dass mindestens ein Urlaubszeitraum eine Mindestlänge hat - z.B. muss in Estland ein Urlaubsteil mindestens 14 Kalendertage betragen, sofern Arbeitgeber und Arbeitnehmer nichts anderes vereinbaren. Fügen Sie eine Regel hinzu, indem Sie die Mindestperiodenlänge eingeben. Der Optimierer plant einen solchen Zeitraum ein (es zählt der Urlaub selbst, nicht die freien Tage drumherum) und warnt, wenn ein Schema die Regel nicht erfüllen kann. Die Summe aller Regeln darf Ihre Gesamturlaubstage nicht überschreiten.

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Wie markiere ich, wann ich Urlaub nehmen kann?

Am Anfang ist das ganze restliche Jahr erlaubt. Tippe im Kalender auf einen Tag oder einen Monatsnamen, dann wird er grau und dort wird kein Urlaub geplant. Mit der Maus kannst du über mehrere Tage ziehen. "Leeren" macht alle Tage grau, dann markierst du nur die Tage, an denen du Urlaub nehmen kannst.

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Wofür ist der Plan "Übers Jahr verteilt"?

Er teilt den Urlaub in mehrere Teile mit mindestens vier Wochen Abstand. Passend, wenn du neben dem Sommerurlaub auch kürzere Pausen im Jahr möchtest.

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