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Enneagramm-Test: Was treibt dich an?

Persönlichkeit 27 Fragen 6 Min.

Enneagramm-Test: Was treibt dich an?

1. Im Bericht eines Kollegen sind Fehler, und er geht morgen raus. Du...
2. Ein neuer Mensch kommt ins Team. Du...
3. Freier Samstag. Du...
4. Ein Freund hat es schwer. Du...
5. Reiseplanung. Du...
6. Ein neuer Chef kommt. Du...
7. Beim Abendessen bricht ein Streit aus. Du...
8. Jemand wird vor deinen Augen ungerecht behandelt. Du...
9. Dein Partner fragt, was du zum Abendessen möchtest. Du sagst...
10. Du schließt ein Projekt ab. Dein erster Gedanke ist...
11. Deine Geburtstagsfeier. Du...
12. Auf einer Konferenz. Du...
13. Jemand kritisiert deine Arbeit öffentlich. Du...
14. Langes Wochenende. Im Idealfall...
15. Bei der Arbeit steht eine Entscheidung mit echtem Risiko an. Du...
16. Ein Freund sagt ein Treffen im letzten Moment ab. Du...
17. Du leitest ein Team. Dein Stil ist...
18. Zwei Freunde streiten. Du...
19. Deine innere Stimme sagt am häufigsten...
20. Jemand bittet dich bei einem Problem um Hilfe. Du...
21. Jobangebot: mehr Geld, mehr Ungewissheit. Du...
22. Dein Zimmer oder Arbeitsplatz ist...
23. Was ärgert dich am meisten?
24. Dein Verhältnis zu Regeln...
25. Schmerz oder Traurigkeit kommt. Du...
26. In einer Gruppe wirst du von selbst zu...
27. Das beste Kompliment, das du bekommen kannst:

Beantworte alle Fragen und drücke den Knopf.

Hinter dem meisten, was wir tun, steht ein Motiv, das wir selten benennen: es richtig machen, gebraucht werden, etwas erreichen, verstanden werden, verstehen, sicher sein, frei bleiben, die Kontrolle behalten, den Frieden wahren. Dieser Test stellt dich in 27 Alltagssituationen und fragt, was du wirklich tun würdest. Das Muster deiner Antworten weist auf eines von neun Grundmotiven hin. Dieses Modell mit neun Typen ist als Enneagramm bekannt.

Du brauchst etwa sechs Minuten, und ein Konto ist nicht nötig. Niemand ist nur ein Typ: Du siehst alle neun mit ihrem Wert, und der zweite Platz sagt meist auch etwas Wahres. Das ist ein Spiegelmodell, keine wissenschaftliche Messung, und die Seite sagt das offen.

Mögliche Ergebnisse

So funktioniert dieser Test

Der Test stellt 27 Situationen mit je drei Antworten. Jede Antwort gibt einem von neun Grundmotiven zwei Punkte und dem benachbarten Motiv einen Punkt, denn echte Motive überlappen. Jedes Motiv ist in genau neun Antworten die Hauptwahl, daher ist kein Typ leichter zu erreichen als ein anderer. Dein Ergebnis ist das Motiv mit den meisten Punkten. Die Balken zeigen die anderen im Verhältnis dazu. Auch ein knapper zweiter Platz lohnt das Lesen.

Das Modell mit neun Typen wird oft Enneagramm genannt. Die Situationen und Typbeschreibungen hier sind eigene Inhalte von kahur.ee. Wir verwenden keine Fragen, Namen oder Texte eines Instituts. Das Modell ist eine spiegelnde Typologie: Es wird breit in Selbstreflexion und Coaching genutzt, hat aber keine starke wissenschaftliche Validierung, und dieser Test ist kein psychologischer Test. Nichts hier ist eine Diagnose oder ein Ratschlag. Wenn du ein gemessenes Bild deiner Persönlichkeit willst, mach hier den Big-Five-Test.

Häufig gestellte Fragen

Was ist das Enneagramm?

Das Enneagramm ist ein Persönlichkeitsmodell, das Menschen nach dem, was sie am tiefsten antreibt, auf neun Typen verteilt: der Wunsch, richtig, gebraucht, erfolgreich, echt, kompetent, sicher, frei, stark oder in Frieden zu sein. Das neunzackige Symbol brachte G. I. Gurdjieff Anfang des 20. Jahrhunderts in den Westen, als Modell der Persönlichkeitstypen entwickelten es Oscar Ichazo und Claudio Naranjo in den 1960er und 1970er Jahren.

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Ist das ein offizieller Enneagramm-Test?

Einen einzigen offiziellen Enneagramm-Test gibt es nicht. Das Modell wird von vielen Schulen und Autoren verwendet, jeder mit eigenen Fragen. Dieser Test wurde von kahur.ee selbst erstellt: Die Situationen und Typbeschreibungen sind unsere eigenen, und wir verwenden keine Fragen oder Texte eines Instituts.

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Was, wenn zwei Typen nah beieinander liegen?

Dann sind beide Teil dessen, wie du funktionierst. Lies beide Seiten, denn die meisten erkennen sich in den ersten zwei, drei wieder. Das Ergebnis ist das Muster deiner Antworten, kein Urteil.

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Kann sich mein Typ ändern?

Das Grundmotiv ist meist beständig, aber die Antworten hängen vom Tag, von der Stimmung und von den Situationen ab, an die du gedacht hast. Wenn du nächsten Monat ein anderes Ergebnis bekommst, beobachte, was sich bei dir verändert hat.

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Ist das wissenschaftlich?

Nein. Das Modell mit neun Typen ist ein spiegelnder Rahmen, kein validiertes psychologisches Instrument, und die Fragen hier sind unsere eigenen. Es ist nützlich, um über sich nachzudenken, nicht um dich zu messen.

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Welcher Typ ist der beste?

Keiner. Jeder Typ hat eine Gabe und eine Falle, und die Seiten beschreiben beides. Eine nützliche Frage ist, wonach dein Typ sich automatisch ausstreckt und was er meidet.

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Wird mein Ergebnis gespeichert?

Nein. Das Ergebnis wird sofort berechnet, und wir speichern deine Antworten nicht. Der Teilen-Link enthält nur deinen Typ und deine Werte.

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